Аванс или з/плата за первую и вторую половину месяца.

[bubuch]

А можете, пожалуйста, написать, что писать в заявах?[/quote]

"В связи с (такими-то обстоятельствами) прошу Вас выдать з/п за апрель 2019г. такого-то числа"

[БНаташа]

Подскажите пожалуйста, выплачиваю аванс, в коллективном договоре написано аванс 60% от оклада. С 13 мая один работник на больничном. Как мне ему выплатить аванс?
Оклад у него 4300,00 грн. Посчитать 60% от зарплаты ( 4300,00*60%) 2580,00 грн.? или посчитать за 10 рабочих дней первой половины мая (4300,00/21*6 р.д.) 1228,56 грн.?

[elya]

Подскажите, пожалуйста, выплачиваю аванс вновь зачисленным работникам за первую половину месяца, отработали 1 день.Можно ли перенести этот день (выплату) на зарплату?

[Blanka]

Подскажите, если выплата аванса зафиксирована в % от оклада, 55 %, а сотрудник с 10 по 16 в отпуске, как в таком случает выплачивать ему аванс, в какой сумме?

[READYN]

Подскажите, если выплата аванса зафиксирована в % от оклада, 55 %, а сотрудник с 10 по 16 в отпуске, как в таком случает выплачивать ему аванс, в какой сумме?

пропорционально отработанным дням за 1 пол.

[Blanka]

Подскажите, если выплата аванса зафиксирована в % от оклада, 55 %, а сотрудник с 10 по 16 в отпуске, как в таком случает выплачивать ему аванс, в какой сумме?

пропорционально отработанным дням за 1 пол.

55 % от оклада за отработанные дни или всё таки четко за отработанные дни за минусом налогов?

[READYN]

Подскажите, если выплата аванса зафиксирована в % от оклада, 55 %, а сотрудник с 10 по 16 в отпуске, как в таком случает выплачивать ему аванс, в какой сумме?

пропорционально отработанным дням за 1 пол.

55 % от оклада за отработанные дни или всё таки четко за отработанные дни за минусом налогов?

Приклад 2. На підприємстві встановлено, що аванс становить 60 % окладу. Посадовий
оклад працівника — 3150 грн. З 27.05.2019 р. по 09.06.2019 р. він перебував у відпустці (відпускні
виплачені в травні 2019 року).
Повна сума авансу становить:
3150 грн. х 60 % = 1890 грн.
Оскільки частину першої половини червня 2019 року (5 робочих днів) працівник не працював, визначимо
розмір авансу з урахуванням фактично відпрацьованого часу:
1890 грн. : 10 роб. дн. х 5 роб. дн. = 945 грн.,
де 10 — кількість робочих днів, що припадають на першу половину червня (з 1-го по 15-те число);
5 — кількість робочих днів, фактично відпрацьованих працівником за першу половину червня.


обычно, если процент от оклада, то имеется ввиду сумма чистая на руки, налоги нужно накрутить сверху

[Izuzumka]

Добрый день!

Предприятие с численностью 2 человека. Аванс платится фиксированно 55% от оклада.
Возможно ли наличие только одного табеля рабочего времени за месяц? (по сути, ведётся каждый день, аванс по нему начислил и дальше заполняешь)
И обязательно ли 2 ведомости начисления? или тоже можно только сводную за месяц, где указан размер выданного аванса и все налоги за месяц

Спасибо

[Popen]

Добрый день!

Предприятие с численностью 2 человека. Аванс платится фиксированно 55% от оклада.
Возможно ли наличие только одного табеля рабочего времени за месяц? (по сути, ведётся каждый день, аванс по нему начислил и дальше заполняешь)
И обязательно ли 2 ведомости начисления? или тоже можно только сводную за месяц, где указан размер выданного аванса и все налоги за месяц

Спасибо

Расчетную ведомость - одну, а платёжную - 2 шт.

[Бухгалтер1995]

У першій половині місяця була робота у вихідний день. Як правильно розрахувати суму аванса? У нас 55% від окладу, 11 робочих днів у 1 половині плюс 1 вихідний, тим паче оплата ж за нього у подвійному розмірі..... хелп!