Добрый день, подскажите каким документом узаконить выплату аванса раньше срока, указанного в Положенні про працю. Директор хочет официально сегодня выплатить аванс по 700 грн. Заранее спасибо.
Добрый день, подскажите каким документом узаконить выплату аванса раньше срока, указанного в Положенні про працю. Директор хочет официально сегодня выплатить аванс по 700 грн. Заранее спасибо.
Если предприятие - хозрасчётное, то приказом! У других не в курсе...
There are no "state money", there are only taxpayer money.
Margaret Thatcher.
Не буває ніяких "державних грошей", бувають лиш гроші платників податків.
Маргарет Тетчер.
Добрый день, подскажите каким документом узаконить выплату аванса раньше срока, указанного в Положенні про працю. Директор хочет официально сегодня выплатить аванс по 700 грн. Заранее спасибо.
Если предприятие - хозрасчётное, то приказом!
Имхо, нет такого требования в законодательстве
З повагою А.Орлов
– Коли ви вперше усвідомили, що ви бухгалтер?
– Дешева бухгалтерія дорого коштує.
- dura Lex, sed Lex (Закон суворий, але це закон)
Добрый день, подскажите каким документом узаконить выплату аванса раньше срока, указанного в Положенні про працю. Директор хочет официально сегодня выплатить аванс по 700 грн. Заранее спасибо.
Платіть як хочете, але між авансом та з/платою повинно бути не більше 16 днів . При перевірці перерахують дні, не сумнівайтесь. Якщо сьогодні аванс, то з/плата +16=24 грудня, аванс січень + 16 = 11 січня і т.д.
абз. 1 Стаття 24. Строки, періодичність і місце виплати заробітної плати ЗУ Про оплату праці
абз. 1 Стаття 115. Строки виплати заробітної плати КЗпП
Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Можно выплачивать зарплату хоть каждый день
По поводу "брать заявления, нужен ли Приказ":
Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом)
Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом)
И что случится если 8 числа работникам будет выплачено по 700 грн. без приказа?
З повагою А.Орлов
– Коли ви вперше усвідомили, що ви бухгалтер?
– Дешева бухгалтерія дорого коштує.
- dura Lex, sed Lex (Закон суворий, але це закон)