Re: Аванс или з/плата за первую и вторую половину месяца.
Додано: 02 березня 2020, 10:55
И вообще если временно нет работы у совместителя можем мы ему не начислять зарплату ?Либо перевести например на 2часа в день приказом?
ФОРУМ №1 для бухгалтеров в Украине
https://buhgalter911.com/forum/
Если предприятие - хозрасчётное, то приказом! У других не в курсе...maxina1981 писав: ↑08 грудня 2020, 11:29Добрый день, подскажите каким документом узаконить выплату аванса раньше срока, указанного в Положенні про працю. Директор хочет официально сегодня выплатить аванс по 700 грн. Заранее спасибо.
Имхо, нет такого требования в законодательствеАндрій61 писав: ↑08 грудня 2020, 12:05Если предприятие - хозрасчётное, то приказом!maxina1981 писав: ↑08 грудня 2020, 11:29Добрый день, подскажите каким документом узаконить выплату аванса раньше срока, указанного в Положенні про працю. Директор хочет официально сегодня выплатить аванс по 700 грн. Заранее спасибо.
Платіть як хочете, але між авансом та з/платою повинно бути не більше 16 днів . При перевірці перерахують дні, не сумнівайтесь. Якщо сьогодні аванс, то з/плата +16=24 грудня, аванс січень + 16 = 11 січня і т.д.maxina1981 писав: ↑08 грудня 2020, 11:29Добрый день, подскажите каким документом узаконить выплату аванса раньше срока, указанного в Положенні про працю. Директор хочет официально сегодня выплатить аванс по 700 грн. Заранее спасибо.
По моему скромному мнению, если сегодня аванс 700грн, то зарплата за первую половину месяца все равно не позже 22Nelli-Nelli писав: ↑08 грудня 2020, 12:21Якщо сьогодні аванс, то з/плата +16=24 грудня, аванс січень + 16 = 11 січня і т.д.
И приказ не обязателенmaxina1981 писав: ↑08 грудня 2020, 13:10То есть приказа директора будет достаточно, заявления не нужно с работников брать?
Можно выплачивать зарплату хоть каждый деньЗаробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом)
maxina1981 писав: ↑08 грудня 2020, 11:29Директор хочет официально сегодня выплатить аванс по 700 грн.
И что случится если 8 числа работникам будет выплачено по 700 грн. без приказа?Яков писав: ↑08 грудня 2020, 16:25
По поводу "брать заявления, нужен ли Приказ":Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом)