Buhgalter911

Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста - нужно ли писать приказ о повышении оклада сотруднику?
С Нового года изменилось штатное расписание, утвердил директор. Увеличился фонд оплаты труда.
Сотрудника как-то нужно уведомлять об этом ("с приказом ознакомлен") или он приятно обрадуется, получив зарплату и расчетный листик?

Заранее благодарна всем за помощь!!!

людмила y писав:Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста - нужно ли писать приказ о повышении оклада сотруднику?
С Нового года изменилось штатное расписание, утвердил директор. Увеличился фонд оплаты труда.
Сотрудника как-то нужно уведомлять об этом ("с приказом ознакомлен") или он приятно обрадуется, получив зарплату и расчетный листик?

Заранее благодарна всем за помощь!!!

Если изменился оклад в штатном расписании, приказ писать не надо.

Типова форма № П-2
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Держкомстату України
05.12.2008 № 489

ОСОБОВА КАРТКА ПРАЦІВНИКА

ІІІ. ПРИЗНАЧЕННЯ І ПЕРЕВЕДЕННЯ
Работник должен быть ознакомлен кадровиком с изменениями под роспись в этом разделе личной карточки