Buhgalter911

На фирме числится 4 человека директор, бухгалтер и два водителя. Водителя постоянно переодически прихохят увольняются, прежняяя бухгалтерша вносила изменения в шатное рассписание с увольненем и приходом нового водителя, тоесть то убирала штатную единицу то опять добавляла, подскажите какй в этом смысл я что то вьехать не могу, насколько знаю штатное делается раз в году и изменяется при основательных изменениях в должностях или зарплате. Дерик требует что бы я делала также. В штатном я не очень сильна может чего то незнаю подскажите пожалуста ??

делают так для того, чтоб отчет о вакансиях не подавать в центр занятости...

Evelina писав:делают так для того, чтоб отчет о вакансиях не подавать в центр занятости...

Спасибо!И все го лишь??? Блин он мне целую лекцию прочитал влиянии на месячный и годовоой фонд зарплаты, что я аж сама себе верить перестала

За отчет по вакансиям штрафные санкции не предусмотрены . Я делаю штатное расписание раз на год в январе . Зачем зря заморачиваться?

На прежней работе у нас тоже раз на год делали но у нас там главбухша занималась и только когда реально изменения были, я не могу вьехать причем сдесь фонды зарплаты на что это влияет реально это же плановый документ не более

Золушка писав:За отчет по вакансиям штрафные санкции не предусмотрены . Я делаю штатное расписание раз на год в январе . Зачем зря заморачиваться?

Админштраф за неподачу отчетности есть.

Может директора бывшая бухгалтерша запугала мнимым соотношением Фондом зарплаты и штатным расписанием. Объясните ему , что налоги платятся от фактического фонда оплаты , может он успокоится.

За не подачу 5-ПН есть , а 3-ПН нет.

Он консерватор ии буквоед если годами елось так значит так нада изменений не любит

Медвежонок писав:Он консерватор ии буквоед если годами елось так значит так нада изменений не любит

как же он, бедняга НАЛОГОВЫЙ КОДЕКС пережил?#laugh# #laugh# #laugh#