Прошу помощи по вопросу индексации з/платы, запуталась окончательно.
Сотрудник принят на работу в феврале 2004г
01.02.2004 оклад =450,0грн
Индексация начислялась
01.03.2006г оклад =550,00 ( за февраль 2006г индексция =132,75грн)
01.12.2006 оклад= 600,00 (за ноябрь 2006г индексация = 193,92грн)
01.10.2007 оклад =700,00грн(за сентябрь 2007г индексация = 302,94)
01.01.2011оклад = 1500,00грн (за декабрь 2010г индексация = 1129,50)
Я так понимаю, что оклад повышался, но базовый месяц был февраль 2004года?
У меня по суммам не получается.
01.10.2011 оклад=1540,00 индексация не начислялась
01.01.2012 оклад 1550грн индексация не начислялась.
С октября 2011года индексация не начислялась
Я не могу разобраться в вопросе, какую сумму индексации мне нужно поставить за март 2012года
или на сколько повысить оклад,,чтобы не индексировать? Нужно же и проиндексировать з/п с января 2011г.
По моим расчетам Индексация в сумме 1622,38 грн,а сумма з/п = 3172,38. Но это не реальная сумма для выплаты
На фирме работает 5 человек с 2004г
Может я ошиблась в расчетах?
Спасибо
Базовым считается месяц, в котором происходило повышение з/платы. В Вашем примере повышение з/платы с 2004 года происходило не раз, так почему же Вы считаете базовым месяцем 2004 год? Прочитайте эту тему с начала, или хотя бы эту страницу. Там девочки выложили ссылку на калькулятор расчета индексации.
Если я правильно поняла, то Вы повысили оклад ему в январе месяце?
Январь считается базовым месяцем и от него идет отсчет! Значит первый индекс потребительских цен считаем февральский. В феврале индекс 100,2. В марте - 100,3. Перемножаем и получаем 100,5%. Индексация проводится, если индекс ПЦ превышает 101 %. О какой индексации идет речь в Вашем случае???
Levenya, я тоже так вначале подумала. Но мои сомнение возникли в результате анализа предыдущих периодов начислений.
Повышение оклада было меньше, чем положенная индексация.
Например, последняя сумма индексации (оклад 700,00грн) за декабрь 2010г = 1129,50
Чтобы январь 2011года считать базовым ,нужено повысть оклад не меньше чем индексация.
Думаю,что если бы в январе 2011г з/п была не 1500,00грн, а 700+1129,50=1829,50грн,то уже с 2011года не индексировали,
а поднятие оклада с 2012года дало возможность инфляцию не нечислять.
Если же повышение было меньше индексации, то базовый месяц таи и остается "старым" базовым месяцем т.е.2004год
Я с огромным удовольствием приняла за базовый последнее повышение оклада,но это повышение не перекрыает начисление суммы инфляции.
Может я ошибаюсь ? Хочу выровнять з/п. и далее уже подтянуть индексы в программу и начать работу с "чистого листа"
Прошу пояснить мне,как верно поступить.Спасибо
Дарция писав:Levenya, я тоже так вначале подумала. Но мои сомнение возникли в результате анализа предыдущих периодов начислений.
Повышение оклада было меньше, чем положенная индексация.
Например, последняя сумма индексации (оклад 700,00грн) за декабрь 2010г = 1129,50
Чтобы январь 2011года считать базовым ,нужено повысть оклад не меньше чем индексация.
Думаю,что если бы в январе 2011г з/п была не 1500,00грн, а 700+1129,50=1829,50грн,то уже с 2011года не индексировали,
а поднятие оклада с 2012года дало возможность инфляцию не нечислять.
Если же повышение было меньше индексации, то базовый месяц таи и остается "старым" базовым месяцем т.е.2004год
Я с огромным удовольствием приняла за базовый последнее повышение оклада,но это повышение не перекрыает начисление суммы инфляции.
Может я ошибаюсь ? Хочу выровнять з/п. и далее уже подтянуть индексы в программу и начать работу с "чистого листа"
Прошу пояснить мне,как верно поступить.Спасибо
Якщо сума збільшення грошових доходів менша від суми
індексації, нарахованої відповідно до цього Порядку, подальша
індексація проводиться за прикладом, наведеним у додатку 4.
{ Пункт 5 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 690
( 690-2006-п ) від 17.05.2006 } Вы правы. если сумма повышения з/п не превысила сумму индексации, то базовый период остаётся старым. В 2011 году из-за этого массово пострадали бюджетники.
На фирме со штатом 7 человек. Индексация у 5чел.нужно начислять с 2004года!Сумма повышения з/п не превысила сумму индексации за тот период
Оборот в месяц менее 80 000,0грн Не реально по финансовым вопросам
Есть у меня мысль уволить 4-человек,а через один день их принять на работу.
Но вот в этом списке и директор есть.Тут сложнее.
Есть мысль е возвращаться в старый период. Но я обязана с апреля( начала работать с апреля приходящем бухом) начислять индексацию.
И поставить такую сумму фирма не готова реально.
Да я объясню ситуацию,но проблему это не решит.
О стуации по з/п (свой анализ) директору еще не говорила.