mkotyk писав:"читала порядок 1078, що орієнтуємося не на місяць прийому, а на місяць останнього підвищення окладу за займаною ним посадою"
-застосовується з 01.01.2016
Надія78 писав:дякую Вам велике, розібралась, підкажіть мені, ще таке, у працівника оклад був 3100 (базавий серпень 2013) з 17.12.15 перевели на іншу посаду з окладом 2400 якої не було в ШР,(розумію що у нього базовий буде грудень 2015) помилково нарахували інднесацію у грудні 2015 у розмірі 1058,30 (базовий серпень 2013),чи можна переробити ШР за серпень 2013 внести цю нову одиницю/посаду з окладом 2400 , щоб у грудні 2015 індексація була у сумі 1058,30? читала порядок 1078, що орієнтуємося не на місяць прийому, а на місяць останнього підвищення окладу за займаною ним посадою. Вибачте за дурні запитання, але так накрутили з цими переведеннями, та й не знаю як викрутитися
Наказ керівника, новий штатний розпис заднім числом. Все можливо, думаю із-за такої дрібниці 2013 рік перевіряти не будуть. Але якщо помилково нарахували індексацію тільки у грудні 2015 року, то можливо краще її провести як премію.
Надія78 писав:дякую Вам велике, розібралась, підкажіть мені, ще таке, у працівника оклад був 3100 (базавий серпень 2013) з 17.12.15 перевели на іншу посаду з окладом 2400 якої не було в ШР,(розумію що у нього базовий буде грудень 2015) помилково нарахували інднесацію у грудні 2015 у розмірі 1058,30 (базовий серпень 2013),чи можна переробити ШР за серпень 2013 внести цю нову одиницю/посаду з окладом 2400 , щоб у грудні 2015 індексація була у сумі 1058,30? читала порядок 1078, що орієнтуємося не на місяць прийому, а на місяць останнього підвищення окладу за займаною ним посадою. Вибачте за дурні запитання, але так накрутили з цими переведеннями, та й не знаю як викрутитися
Наказ керівника, новий штатний розпис заднім числом. Все можливо, думаю із-за такої дрібниці 2013 рік перевіряти не будуть. Але якщо помилково нарахували індексацію тільки у грудні 2015 року, то можливо краще її провести як премію.
починаючи з грудня 2015 і весь 2016 рік не правильно була нарахована індексація
Дарция писав:
У Звіті з ЄСВ донараховану суму індексації потрібно відобразити в загальній сумі заробітної плати працівника, нарахованої за звітний місяць (п. 9 розд. IV Порядку № 435).
Подоходній
ЛИСТ
від 19.08.2015 р. N 7682/6/99-99-17-03-03-15
Щодо оподаткування сум індексації заробітної плати
«Коли податковим агентом проводяться донарахування сум індексації заробітної плати за попередні податкові періоди (місяці) працюючим (звільненим) працівникам, такі суми донарахувань (нарахувань) при здійсненні перерахунку слід відносити до відповідних податкових періодів, за які провадяться нарахування, з відповідним відображенням у податковому розрахунку форми № 1ДФ».
Тобто з ПДФО потрібно буде попрацювати.
Как то запутано. По инструкции индексацию включаем в текущий период и в отчет по есв текущий а по НДФЛ в каждый месяц где нужно доначислить. Но по 1ДФ за каждую уточненку штраф если я не ошибаюсь при увеличении суммы налогов!!
А если ее и по 1ДФ указать тоже в текущем квартале.
Укажите в квартале с ЕСВ, все равно подоходники выдерут штраф в 510,00, а вдруг и не досмотрят...
Добрый день. Еще небольшой вопрос по моей теме. Вывел по всем сотрудникам кому сколько доначислить индексации. И хотел мнение услышать на счет необходимости какого то приказа от руководителя предприятия по поводу начисления индексации за прошлые периоды?