я тоже забыла начислить за 1-5 месяц этого года. Доначислила в июне и в отчетности показала за второй квартал в июне. По периодам не разбивала, а просто добавила к текущей зарплате и бухсправку сделала.
= ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ: питання, відповіді, поради =
- Ребекка
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4272
- З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
- Звідки: м. Черкаси
- Дякував (ла): 7201 раз
- Подякували: 2403 рази
- Irina777
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1375
- З нами з: 08 квітня 2013, 03:25
- Дякував (ла): 1776 разів
- Подякували: 1087 разів
Коллеги, давайте читать тему, хотя бы пару предыдущих страниц... Ответ на стр. 449.
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 194
- З нами з: 23 березня 2015, 15:16
- Дякував (ла): 70 разів
- Подякували: 55 разів
Добрый день. Подскажите, у сотрудника неполный рабочий месяц - 5 дней. Сумму индексации нужно добавить к базовому окладу и начислить за фактически отработанное время или сначала рассчитать зп (по ставке), а потом прибавить сумму индексации?
Спасибо.
Спасибо.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1729
- З нами з: 31 травня 2015, 13:16
- Дякував (ла): 399 разів
- Подякували: 905 разів
Розраховується з/плата , сума індексації розраховується із місячної суми індексації пропорційно відпрацьованим робочим дням.
- Popen
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 18766
- З нами з: 20 травня 2011, 00:41
- Звідки: Україна, м.Харків
- Дякував (ла): 2040 разів
- Подякували: 10329 разів
Любі друзі! Вот такой, вроде бы, простой вопрос, а поставил в тупик...
Например, если в августе намереваемся брать на работу нового сотрудника, то какой ему следует "положить" оклад:
6500 (т.е. не ниже минималки) или 6500+416 (т.е. минималка с учетом индексации) ???
Например, если в августе намереваемся брать на работу нового сотрудника, то какой ему следует "положить" оклад:
6500 (т.е. не ниже минималки) или 6500+416 (т.е. минималка с учетом индексации) ???
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1401
- З нами з: 23 серпня 2016, 11:48
- Дякував (ла): 838 разів
- Подякували: 586 разів
6500Popen писав: ↑13 липня 2022, 10:04Любі друзі! Вот такой, вроде бы, простой вопрос, а поставил в тупик...
Например, если в августе намереваемся брать на работу нового сотрудника, то какой ему следует "положить" оклад:
6500 (т.е. не ниже минималки) или 6500+416 (т.е. минималка с учетом индексации) ???
Доброго дня! підкажіть будь ласка, якщо працівник звільнився сьогодні, а ми ще не знаємо який буде індекс інфляції у липні, як правильно йму розрахувати виплату?
- Ребекка
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4272
- З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
- Звідки: м. Черкаси
- Дякував (ла): 7201 раз
- Подякували: 2403 рази
вам не потрібен цей показник за липень. Індексацію за липень вже є можливість нараховувати