Здравствуйте!
Не начислили индексацию за 3 месяца ( июнь, июль, август ) , забыли про нее.
Как теперь исправить ошибку ? Что делать с отчётностью за 2 квартал и за 3 квартал ?
Какие последствия , штрафы ?
я тоже забыла начислить за 1-5 месяц этого года. Доначислила в июне и в отчетности показала за второй квартал в июне. По периодам не разбивала, а просто добавила к текущей зарплате и бухсправку сделала.
Здравствуйте!
Не начислили индексацию за 3 месяца ( июнь, июль, август ) , забыли про нее.
Как теперь исправить ошибку ? Что делать с отчётностью за 2 квартал и за 3 квартал ?
Какие последствия , штрафы ?
Коллеги, давайте читать тему, хотя бы пару предыдущих страниц... Ответ на стр. 449.
Добрый день. Подскажите, у сотрудника неполный рабочий месяц - 5 дней. Сумму индексации нужно добавить к базовому окладу и начислить за фактически отработанное время или сначала рассчитать зп (по ставке), а потом прибавить сумму индексации?
Спасибо.
Добрый день. Подскажите, у сотрудника неполный рабочий месяц - 5 дней. Сумму индексации нужно добавить к базовому окладу и начислить за фактически отработанное время или сначала рассчитать зп (по ставке), а потом прибавить сумму индексации?
Спасибо.
Розраховується з/плата , сума індексації розраховується із місячної суми індексації пропорційно відпрацьованим робочим дням.
Любі друзі! Вот такой, вроде бы, простой вопрос, а поставил в тупик...
Например, если в августе намереваемся брать на работу нового сотрудника, то какой ему следует "положить" оклад:
6500 (т.е. не ниже минималки) или 6500+416 (т.е. минималка с учетом индексации) ???
Любі друзі! Вот такой, вроде бы, простой вопрос, а поставил в тупик...
Например, если в августе намереваемся брать на работу нового сотрудника, то какой ему следует "положить" оклад:
6500 (т.е. не ниже минималки) или 6500+416 (т.е. минималка с учетом индексации) ???
Доброго дня! підкажіть будь ласка, якщо працівник звільнився сьогодні, а ми ще не знаємо який буде індекс інфляції у липні, як правильно йму розрахувати виплату?
Доброго дня! підкажіть будь ласка, якщо працівник звільнився сьогодні, а ми ще не знаємо який буде індекс інфляції у липні, як правильно йму розрахувати виплату?