Держпраці і мені минулого року прислали листа, чому декілька ваших працівників перебувають у відпустці без збереження заробітної плати більше 14 днів, згідно закону такого-то це заборонено. А я їм і пишу: згідно іншого закону під час військового стану працівник може іти у відпустку без збереження ЗП за згодою роботодавця у необмежену кількість днів. Таке враження, що їм там робити нема чого, або на "лоха" такі листи розраховані.STO Iryna писав: ↑27 червня 2024, 13:08Ци шле міскь рада інспекція з питань праці. Це тільки в Дніпрі схоже такое промишляют)))) Раніше вони писали листи надайте пояснення чому зп меньше минімальної, і ти даєшь відповідь все то же самое что в отчяете. Єто что-0то новенькое. Учитывая что они в этом письме сами де и написали что остановлена индексация в 23 годуTasa писав: ↑27 червня 2024, 12:52А від кого взагалі цей лист ?STO Iryna писав: ↑27 червня 2024, 11:12Подскажите пожалуйста. Пришло "письмо счастья" про надання пояснень щодо дотримання чинного законодавства про индлексацию зп. В єтом же письме они пишут что соглдасно положенню индексацию на 2023 год приостановлено, но ви надайте поснення почему в 2023 году у вас не индесировалась зп? Что это за бред и что им ответь цензурно, помогите пожалуйста.
І все офіційно - вих №, на підставі чого, підписи і тд ?
А взагалі б відповіла їм коротко) спочатку процитувавши з Закону про індексацію що це таке власне
А потім вже що на підставі Закону України «Про Державний бюджет України на 2023 рік» від 03.11.2022 р. № 2710-IX на 2023 рік було зупинено дію "Закону про індексацію грошових доходів населення")) От ми тимчасово і не індексували )
ЗІ це ж не лінь було циферки вишукувать/порівнювать)))
Любі друзі. маю таке питання:
