Buhgalter911

Не выплатила зарплату при начислении отпускных. Что делать? человек в отпуске с 27.07 (отпуск 24 к.дн.) . Аванс выплачиваем до 20 числа. Чем грозит эта ошибка? Завтра перечисляем з/пл за 2-ю половину июля ,туда же и з/плату отпускника впихну..((

ну и впихивайте на здоровье.

Подскажите пожалуйста, если период отпуска начинается с 07.08.2013 г. на 24 к.дня 24.08.13 г. праздничный переносится на 26.08.13. Тоесть период отпуска с 07.08.13 г. по 31.08.13 г. (31.08.13 г.это суббота)?

zxcvbnm писав:Подскажите пожалуйста, если период отпуска начинается с 07.08.2013 г. на 24 к.дня 24.08.13 г. праздничный переносится на 26.08.13. Тоесть период отпуска с 07.08.13 г. по 31.08.13 г. (31.08.13 г.это суббота)?

Приказ будет с 7 по 31 включно. Расчёт будет за 24 дня.

Доброго дня, підскажіть будь-ласка, виплата відпускних проводиться в день виплати чи зарплати чи аванса, сьогодні взнала що це не вірно, мають відпусні виплачуватися за три дні до відпустки а ще навідь раніше. Виходить порушення трудового законодавства, не підскажіть яка відповідальність за це порушення і чи можна цю помилку виправити. Заяви працівників не підходять по ця ситуація тянеться не один рік, ще за попередніх бухгалтерів.Дякую.

Наталия300981 писав:Доброго дня, підскажіть будь-ласка, виплата відпускних проводиться в день виплати чи зарплати чи аванса, сьогодні взнала що це не вірно, мають відпусні виплачуватися за три дні до відпустки а ще навідь раніше. Виходить порушення трудового законодавства, не підскажіть яка відповідальність за це порушення і чи можна цю помилку виправити. Заяви працівників не підходять по ця ситуація тянеться не один рік, ще за попередніх бухгалтерів.Дякую.

Не хочу копаться в нормативке... чтобы ответить вам аргументировано... Но... спите спокойно... Это не те суммы, из-за которых нужно переживать... Опять же, не факт, что проверка трудовиков к вам придёт... вообще. А в сравнении с налоговыми проблемами - это ерунда... Но это не значит, что надо продолжать нарушать... Старайтесь этого не делать...

А я считала период с 09.08.13 по 31.08.13 как 23 календ.дня. Неправильно?
за отработанные первые 8 дней августа когда выплатить зп - с авансом или с остатком за месяц?

77Helen писав:А я считала период с 09.08.13 по 31.08.13 как 23 календ.дня. Неправильно?
за отработанные первые 8 дней августа когда выплатить зп - с авансом или с остатком за месяц?

С 09.08.по 31.08 - 22 дня (26 - выходной по переносу праздника)
аванс за 8 дней необходимо выдать не позже установленного срока выдачи аванса, можно и раньше, но не позже!
Отпускные за 3 календарных дня, предшествующих отпуску.

А_нна писав:

77Helen писав:А я считала период с 09.08.13 по 31.08.13 как 23 календ.дня. Неправильно?
за отработанные первые 8 дней августа когда выплатить зп - с авансом или с остатком за месяц?

С 09.08.по 31.08 - 22 дня (26 - выходной по переносу праздника)
аванс за 8 дней необходимо выдать не позже установленного срока выдачи аванса, можно и раньше, но не позже!
Отпускные за 3 календарных дня, предшествующих отпуску.

Но я ведь считаю календарные дни. А 26 такой же календарный день, как и 25 или30

Согласно ст. 5 Закона № 504 праздничные и нерабочие дни при определении продолжительности ежегодных отпусков и дополнительного отпуска работникам, имеющим детей (ст. 19 Закона № 504), не учитываются. Поэтому у вас 24.08 выпадает( т е день отпуска с 24.08 переносится на 26.08).