Buhgalter911

Ребекка писав:

Лебедь писав:

КсишиЯ писав: Вибачте, а якщо прийнятий 1.04.16 відпустку розбиваємо на 14 дн то період з 1.04 по 31.10, 10 дн з 1.11 по 31.03?

простите, где указано, что стаж работы необходимо разбивать???... а если у вас работник будет в отпуске каждый месяц по дню, то вы будете тоже разбивать отработанный период?

а где указано что нельзя? я тоже разбиваю, так понятней и легче отследить за какой период уже отгулял отпуск. Каждый месяц по дню нельзя - за период должен быть отпуск первый минимум 14 дней, а потом можно дробить.

как это нельзя. 14 дней да, а вот 10 дней как хочешь.

вот у меня не получается водителей отправить на 14 дней ну никак, у нас перевозки, и в перерывах между ними бывает день ну от силы 3 - какой может быть отпуск???? отправляю формально но не долго

Маруся10 писав:вот у меня не получается водителей отправить на 14 дней ну никак, у нас перевозки, и в перерывах между ними бывает день ну от силы 3 - какой может быть отпуск???? отправляю формально но не долго

у меня так получается с директором: пытаюсь втиснуть отпуск между отгрузками и отчетами, т.к. заменить его просто некем. Как по мне лучше так, чем вообще отпуск не предоставлять

Ребекка писав:

Маруся10 писав:вот у меня не получается водителей отправить на 14 дней ну никак, у нас перевозки, и в перерывах между ними бывает день ну от силы 3 - какой может быть отпуск???? отправляю формально но не долго

у меня так получается с директором: пытаюсь втиснуть отпуск между отгрузками и отчетами, т.к. заменить его просто некем. Как по мне лучше так, чем вообще отпуск не предоставлять

дак я тоже с ума схожу с этими отпусками, машины то не стоят??!!!

З відпускних утримує аліменти, Да?

Добрый день! Прошу помощи..
Работник с конца июня (27.06) идет в отпуск, расчетный период июнь 17- май18
но весь май он болел, и больничные начислились 16.06
Эти больничные я учитываю в расчете средней зп?
Заранее спасибо!

Кузенька писав:Добрый день! Прошу помощи..
Работник с конца июня (27.06) идет в отпуск, расчетный период июнь 17- май18
но весь май он болел, и больничные начислились 16.06
Эти больничные я учитываю в расчете средней зп?
Заранее спасибо!

Больничные участвуют в расчете среднего заработка для определения суммы отпускных

Колеги, допоміжіть будь ласка з розрахунком. Працівник, пропрацювавши 11 місяців пішов у відпустку, вийшов на роботу 25.01.18. тепер хоче взяти 5 днів оплачуваної відпустки за 2018 рік з 25 червня. Який мені брати період для розрахунку середньої зарплати? лютий - травень? чи виплати за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події?

Nelli-Nelli писав:Колеги, допоміжіть будь ласка з розрахунком. Працівник, пропрацювавши 11 місяців пішов у відпустку, вийшов на роботу 25.01.18. тепер хоче взяти 5 днів оплачуваної відпустки за 2018 рік з 25 червня. Який мені брати період для розрахунку середньої зарплати? лютий - травень? чи виплати за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події?

?????
Якщо все так, як Ви написали, то працівник пербуває у трудових відносинах майже 2 роки. Для розрахунку середньої розрахунковий період - 12 попередніх місяців. Так як відпустка з 25.06, то розрахунковий період - червень 17-травень18.

marina11 писав:

Nelli-Nelli писав:Колеги, допоміжіть будь ласка з розрахунком. Працівник, пропрацювавши 11 місяців пішов у відпустку, вийшов на роботу 25.01.18. тепер хоче взяти 5 днів оплачуваної відпустки за 2018 рік з 25 червня. Який мені брати період для розрахунку середньої зарплати? лютий - травень? чи виплати за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події?

?????
Якщо все так, як Ви написали, то працівник пербуває у трудових відносинах майже 2 роки. Для розрахунку середньої розрахунковий період - 12 попередніх місяців. Так як відпустка з 25.06, то розрахунковий період - червень 17-травень18.

Дякую за відповідь. та умене знову виникли питання.
1. працівник за 2017 рік відгуляв відпустку (Все-одно розрахунковий період 12 міс,?)
2. суму відпускних у січні включаю в розрахунок?