Buhgalter911

Люлик писав:

Іріша писав:А якщо працівник пропрацював менше року ( з 03.04.12 по 28.03.13) то для обчислення сер.з-ти береться зарплата за березень 2013р ( з 01.03.13 по 28.03.13)

нет, расчетный период будет с 01.05.2012 по 31.01.2013
Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа
місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку.

Іріша писав:А чому по 31.01.2013 , лютий місяць відпрацьований повністю ж.

nik-v писав:Снова я с вопросами
У меня у др ФЛП такие же работники, у него работы в январе и феврале нет, пишем чисто доход в день по 200грн ( производство и торговля), если я в январе их отправлю в отпуск на 24 дня, в феврале 24, а налоги пересчитаю, квартал еще не закончился можно поправить, только как теперь быть с ПФ
Спасибо

nik-v писав:Снова я с вопросами
У меня у др ФЛП такие же работники, у него работы в январе и феврале нет, пишем чисто доход в день по 200грн ( производство и торговля), если я в январе их отправлю в отпуск на 24 дня, в феврале 24, а налоги пересчитаю, квартал еще не закончился можно поправить, только как теперь быть с ПФ
Спасибо

Яночка писав:Я бы январь и февраль не трогала, а вот в марте еще можете провести отпуск

Яночка писав:Я бы январь и февраль не трогала, а вот в марте еще можете провести отпуск

nik-v писав:

Яночка писав:Я бы январь и февраль не трогала, а вот в марте еще можете провести отпуск

и в апреле тоже могу отправить ,сколько их так можно отправить в год, если они пять лет не были в отпуске