Сторінка 1 з 1
Сотрудник уходит в учебный отпуск после 2-х дней работы
Додано: 02 листопада 2012, 07:18
Nelka
Всем добрый день!
Подскажите, пожалуйста, пришел новый сотрудник с 01 октября. С 03 по 21 октября он уходит на сессию (заочное обучение).
1. Должны ли мы оплачивать этот отпуск?
2. Если ДА, то базу для расчета какую нужно брать?
Заранее благодарна.
Re: Сотрудник уходит в учебный отпуск после 2-х дней работы
Додано: 02 листопада 2012, 07:33
IrinkaSvetl
Re: Сотрудник уходит в учебный отпуск после 2-х дней работы
Додано: 13 листопада 2012, 06:55
selenna
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, сотрудник уходит в учебный отпуск. Понятно, что предприятие обязано его оплатить.
Но получается, что об этом отпуске сотрудник не предупреждал и не оговаривал его заранее, т.е. не дал возможности спланировать рабочий процесс, чтоб руководитель мог подготовить замену в его отсутсвие, согласоваить с другими сторудниками, кто будет выполнять его обязанности (другие сотрудники тоже люди, и просто вдруг повесить на них чужую работу тоже несправедливо). Неужели нет какой-то защиты для работодателя? Захотел - ушел?
Re: Сотрудник уходит в учебный отпуск после 2-х дней работы
Додано: 13 листопада 2012, 07:02
Лапа
selenna писав:Добрый день!
Подскажите пожалуйста, сотрудник уходит в учебный отпуск. Понятно, что предприятие обязано его оплатить.
Но получается, что об этом отпуске сотрудник не предупреждал и не оговаривал его заранее, т.е. не дал возможности спланировать рабочий процесс, чтоб руководитель мог подготовить замену в его отсутсвие, согласоваить с другими сторудниками, кто будет выполнять его обязанности (другие сотрудники тоже люди, и просто вдруг повесить на них чужую работу тоже несправедливо). Неужели нет какой-то защиты для работодателя? Захотел - ушел?
да.