Buhgalter911

Лазурь писав:Подскажите пожайлуста, каким числом должны идти в отпуск директор,гл.бух и водитель,сли все приняти были 01 сентября 2011г.и сколько дней. Какие приказы писать? Спасибо.

Право на полный отпуск появляется по истечении 6-ти отработанных месяцев, тоесть с марта вы можете отправлять всех в отпуска. Для отпуска заявление и приказ. Можете использовать НАКАЗ №_ (розпорядження) про надання відпустки Типова форма № П-3 ЗАТВЕРДЖЕНО наказом Держкомстату України від 5 грудня 2008 р. № 489

при нашем законодательстве бухгалтер и директор не имеют права идти в отпуск больше, чем на 2 недели, т.к. аванс и зарплату нужно выдавать только за фактически отработанное время каждые 16 дней, и кто-то должен регить НН в течение 20 дней. Спасибо дедушке Азарову.
А остальные имеют право на отпуск уже после 6-ти месяцев работы на все 24 календарных дня.
приказ издается по форме П-3. И к нему прикладывается расчет отпускных

Иннуша писав:при нашем законодательстве бухгалтер и директор не имеют права идти в отпуск больше, чем на 2 недели, т.к. аванс и зарплату нужно выдавать только за фактически отработанное время каждые 16 дней, и кто-то должен регить НН в течение 20 дней. Спасибо дедушке Азарову.
А остальные имеют право на отпуск уже после 6-ти месяцев работы на все 24 календарных дня.
приказ издается по форме П-3. И к нему прикладывается расчет отпускных

А как же приказ о исполняющем обязанности? И пусть идут в полноценный отпуск.

Всего 3 человека работает на предприятии.

Подскажите, каким числом должен быть график отпусков на следующий год? Очень нужно, проверка управления труда и соц. защиты ))))

Яночка писав:Подскажите, каким числом должен быть график отпусков на следующий год? Очень нужно, проверка управления труда и соц. защиты ))))

Я составляю первым рабочим днем года, а вообще каким напишете, это не важно

Яночка писав:Подскажите, каким числом должен быть график отпусков на следующий год? Очень нужно, проверка управления труда и соц. защиты ))))

Началом года должен быть, а каким конкретно числом - не имеет значения. Мало ли сколько Вы собирали пожелания сотрудников и составляли это график...

Что делать, если работник пошел в отпуск не по графику?

землянко писав:Что делать, если работник пошел в отпуск не по графику?

Внести изменение в график отпусков

А я считаю, что ничего менять не нужно. График пишется 1 раз на год. Нужно взять заявление у работника, о том что он просит предоставить ему отпуск в такое-то время.