Buhgalter911

эдие писав:ДОБРЫЙ ДЕНЬ УВАЖАЕМЫЕ БУХГАЛТЕРА ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ЕСЛИ РАБОТНИК НЕ БЫЛ В ОТПУСКУ С 02,07,2012Г ЕСЛИ СЕЙЧАС ЕГО ОТПРАВЛЯТЬ В ОТПУСК ТО КАКОЙ ПЕРИОД НУЖНО БРАТЬ ДЛЯ РАСЧЕТА ОТПУСКНЫХ

за 12 месяц, предшествующих тому месяцу, когда работник пойдет в отпуск

ИЗВИНИТЕ ЗА ВОЗМОЖНО ГЛУПЫЙ ВОПРОС НО ВСЕ ЖЕ А КАК БЫТЬ С 2013Г КОГДА ОН ДОЛЖЕН БЫЛ УЙТИ В ОТПУСК ЕГО НАДО ГДЕ ТО КАК ТО УЧИТЫВАТЬ ?

эдие писав:ИЗВИНИТЕ ЗА ВОЗМОЖНО ГЛУПЫЙ ВОПРОС НО ВСЕ ЖЕ А КАК БЫТЬ С 2013Г КОГДА ОН ДОЛЖЕН БЫЛ УЙТИ В ОТПУСК ЕГО НАДО ГДЕ ТО КАК ТО УЧИТЫВАТЬ ?

а за какой год Вы ему сейчас предоставляете отпуск? Если отпуск не был в прошлом году отгулян, то работник имеет право уйти в отпуск и за прошлый год и за текущий. Но для расчета это не имеет значения, не зависимо от того, за какой год будет предоставлен отпуск, для расчета берутся последние 12мес.

Я ПРАВИЛЬНО ВАС ПОНЯЛА? ЕСЛИ Я ЕГО ОТПРАВЛЮ В ОТПУСК ЗА 2013Г ТО ЗА 2014Г Я ДОЛЖНА ОТПРАВИТЬ ЧЕРЕЗ 12 МЕС .А ПО ГРАФИКУ НА 2014ГОД ОН ДОЛЖЕН БЫЛ УЙТИ В СЕНТЯБРЕ

эдие писав:Я ПРАВИЛЬНО ВАС ПОНЯЛА? ЕСЛИ Я ЕГО ОТПРАВЛЮ В ОТПУСК ЗА 2013Г ТО ЗА 2014Г Я ДОЛЖНА ОТПРАВИТЬ ЧЕРЕЗ 12 МЕС .А ПО ГРАФИКУ НА 2014ГОД ОН ДОЛЖЕН БЫЛ УЙТИ В СЕНТЯБРЕ

нет, прошлогодний отпуск можно предоставить в любое время, хоть 2 отпуска подряд будет

СПАСИБО БОЛЬШОЕ ЗА ОТВЕТ И МОЖНО ЕЩЕ ОДИН ВОПРОСИК И ИЗВИНИТЕ ЧТО ТАКОЙ ЗАПУТАННЫЙ ВОПРОС ВСЕ НИКАК НЕ МОГУ РАЗОБРАТЬСЯ . Я ЕГО ОТПРАВЛЯЮ В ИЮЛЕ ЗА 2013Г А В СЕНТЯБРЕ КОГДА ОН ПОЙДЕТ В ОТПУСК В РАСЧЕТНЫЙ ПЕРИОД БУДЕТ ЛИ ВХОДИТЬ ИЮЛЬ МЕСЯЦ ОТПУСКА ,ЕСЛИ ДА ТО И В ЭТОМ МЕСЯЦЕ ЗА РАСЧЕТ БУДЕТ СУММА ОТПУСКНЫХ ?

эдие писав:СПАСИБО БОЛЬШОЕ ЗА ОТВЕТ И МОЖНО ЕЩЕ ОДИН ВОПРОСИК И ИЗВИНИТЕ ЧТО ТАКОЙ ЗАПУТАННЫЙ ВОПРОС ВСЕ НИКАК НЕ МОГУ РАЗОБРАТЬСЯ . Я ЕГО ОТПРАВЛЯЮ В ИЮЛЕ ЗА 2013Г А В СЕНТЯБРЕ КОГДА ОН ПОЙДЕТ В ОТПУСК В РАСЧЕТНЫЙ ПЕРИОД БУДЕТ ЛИ ВХОДИТЬ ИЮЛЬ МЕСЯЦ ОТПУСКА ,ЕСЛИ ДА ТО И В ЭТОМ МЕСЯЦЕ ЗА РАСЧЕТ БУДЕТ СУММА ОТПУСКНЫХ ?

в июле 2014 отпуск за 2013: для расчета отпускных берете з/п за июль2013 - июнь 2014,
в сент. 2014 отпуск за 2014: для расчета берете з/п за сентябрь 2013 - август 2014 (в расчет входит как з/п за этот период, так и отпускные, начисленные в июле).

СПАСИБО ВАМ БОЛЬШОЕ Я ВСЕ ТЕПЕРЬ ПОНЯЛА

Подскажите, пожалуйста, работники в 2014 г. не были в ежегодном оплачиваемом отпуске. Возможно ли с 09.07.2014 отправить в бесплатный на 14 кл. дней? И как показать в отчете по ЕСВ бесплатный отпуск?

Leied писав:Подскажите, пожалуйста, работники в 2014 г. не были в ежегодном оплачиваемом отпуске. Возможно ли с 09.07.2014 отправить в бесплатный на 14 кл. дней? И как показать в отчете по ЕСВ бесплатный отпуск?

Оплачиваемый и неоплачиваемый отпуск между собой никак не связаны. Для неоплачиваемого отпуска в табл.6 есть колонка 14 - количество дней без сохранения з/п