Buhgalter911

https://www.057.ua/news/2697089/otpusk- ... e-roditeli
https://ukranews.com/news/690353-otpusk ... ukraintsam
https://www.rbc.ua/rus/styler/ukraintsy ... 82157.html

так ЄСВ оплачувати все одно прийдеться з мінімалки за березень?

asv писав: ↑

18 березня 2020, 14:42

так ЄСВ оплачувати все одно прийдеться з мінімалки за березень?

Получается, что за март - придется, если работник проработал хотя бы один день. А вот за апрель - нет, если весь месяц он будет в отпуске за свой счет. Экономия минимальная! И где "покращення" от снижения налогового пресса?

зрозуміло, але ж відпустка за свій рахунок 15кд чи можна на цілий місяць за свій рахунок?

asv писав: ↑

18 березня 2020, 15:26

зрозуміло, але ж відпустка за свій рахунок 15кд чи можна на цілий місяць за свій рахунок?

внизу есть таблица, посмотрите https://i.factor.ua/ukr/journals/bn/201 ... 43058.html

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80
Документ 504/96-ВР, чинний, поточна редакція — Редакція від 17.03.2020, підстава - 530-IX

6. Статтю 26 Закону України "Про відпустки" (Відомості Верховної Ради України, 1997 р., № 2, ст. 4; 2000 р., № 51-52, ст. 449) доповнити частиною третьою такого змісту:

"У разі встановлення Кабінетом Міністрів України карантину відповідно до Закону України "Про захист населення від інфекційних хвороб" термін перебування у відпустці без збереження заробітної плати на період карантину не включається у загальний термін, встановлений частиною першою цієї статті".

Добрый день!
Коллеги , подскажите , как отправить директора ООО на 2 недели на свой счёт? Заявление он напишет учредителям , а приказ кому заверять?

Доброго дня.Прошу сказати чи можна відправити усіх працівників за квітень за свій рахунок у т.ч. і директора? тобто база ЄСВ для всіх нуль чи так можна подати звіт?

asv писав: ↑

06 травня 2020, 09:12

Доброго дня.Прошу сказати чи можна відправити усіх працівників за квітень за свій рахунок у т.ч. і директора? тобто база ЄСВ для всіх нуль чи так можна подати звіт?

Если предприятие реально стояло и не было никаких оборотов, то можно. Отчет по ЕСВ сдаете нулевой, в таблице 6 на всех работников заполняете строки "кол-во пребывания в труд. отношениях" и "кол-во дней без сохранения зарплаты". Если было хоть какое-то движение, то надо оставить хотя бы одного директора.

Добрый день! Девочки у кого есть хоть какая-то ясность по поводу Порядка №306? кто подавал уже доки в ЦЗ? ОТЗОВИТЕЗЬ ПЛИЗ!!!