ФОРУМ №1 для бухгалтеров в Украине
https://buhgalter911.com/forum/
алазани писав: ↑29 квітня 2021, 13:58Добрый день! Подскажите,пжл, как сейчас отправлять за свой счет на период карантина. До какого числа это действует? Сотрудники не против.Ситуация на предприятии критична. Увольнять пока не хотим, но и как выйти с данной ситуации. Подскажите,пжл. Какие есть варианты. Заранее благодарна.
Пока что действует карантиналазани писав: ↑29 квітня 2021, 13:58Добрый день! Подскажите,пжл, как сейчас отправлять за свой счет на период карантина. До какого числа это действует? Сотрудники не против.Ситуация на предприятии критична. Увольнять пока не хотим, но и как выйти с данной ситуации. Подскажите,пжл. Какие есть варианты. Заранее благодарна.
Яков, огромное спасибо!Яков писав: ↑29 квітня 2021, 14:39Пока что действует карантиналазани писав: ↑29 квітня 2021, 13:58Добрый день! Подскажите,пжл, как сейчас отправлять за свой счет на период карантина. До какого числа это действует? Сотрудники не против.Ситуация на предприятии критична. Увольнять пока не хотим, но и как выйти с данной ситуации. Подскажите,пжл. Какие есть варианты. Заранее благодарна.Сотрудник пишет примерно такое заявление
Прошу надати відпустку без збереження зарплати за згодою сторін на час карантину, встановленого КМУ, на 30 календарних днів з 01.04.2021 по 30.04.2021 (включно).
Дата начала и дата окончания — ВашиПримечание: В зависимости от даты начала отпуска (и заявления) текст Наказу (Відповідно до...) будет меняться. Я указывал по состоянию на 25.03.2021.Вы издаёте примерно такой приказ
НАКАЗ
25.03.2021 м. Одеса № 1-к/тр
Про надання ККККККККК С.О.
відпустки без збереження
заробітної плати на час карантину
Відповідно до частини 3 статті 26 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996р. № 504/96-ВР та Постанови КМУ «Про встановлення карантину та запровадження обмежувальних протиепідемічних заходів з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 09.12.2020р. № 1236 – із змінами, внесеними Постановами КМУ від № 1301 від 23.12.2020, № 9 від 05.01.2021, № 25 від 18.01.2021, № 83 від 05.02.2021, № 123 від 27.01.2021, № 104 від 17.02.2021, № 154 від 24.02.2021, № 230 від 22.03.2021, № 270 від 24.03.2021
НАДАТИ:
ККККККККК Світлані Олеговні, продавцю непродовольчих товарів, відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на період оголошення карантину, на 30 календарних днів з 01.04.2021 по 30.04.2021 (включно).
Підстава: 1. Заява ККККККККК С.О. від 25.03.2021.
Дата Приказа, номер Приказа, дата начала и дата окончания — Ваши
На сегодня текст бы выглядел по другомуПримечание: возможен второй вариант заявления и наказа БЕЗ указания конечной даты и кол-ва днейСегодня было бы так:
Відповідно до частини 3 статті 26 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996р. № 504/96-ВР та Постанови КМУ «Про встановлення карантину та запровадження обмежувальних протиепідемічних заходів з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 09.12.2020р. № 1236 – із змінами, внесеними Постановами КМУ від № 1301 від 23.12.2020, № 9 від 05.01.2021, № 25 від 18.01.2021, № 83 від 05.02.2021, № 123 від 27.01.2021, № 104 від 17.02.2021, № 154 від 24.02.2021, № 230 від 22.03.2021, № 270 від 24.03.2021, № 310 від 07.04.2021, № 329 від 07.04.2021, № 374 від 21.04.2021, № 405 від 21.04.2021
Помогите разобраться с карантинным отпуском за свой счёт.алазани писав: ↑29 квітня 2021, 16:26Яков, огромное спасибо!Яков писав: ↑29 квітня 2021, 14:39Пока что действует карантиналазани писав: ↑29 квітня 2021, 13:58Добрый день! Подскажите,пжл, как сейчас отправлять за свой счет на период карантина. До какого числа это действует? Сотрудники не против.Ситуация на предприятии критична. Увольнять пока не хотим, но и как выйти с данной ситуации. Подскажите,пжл. Какие есть варианты. Заранее благодарна.Сотрудник пишет примерно такое заявление
Прошу надати відпустку без збереження зарплати за згодою сторін на час карантину, встановленого КМУ, на 30 календарних днів з 01.04.2021 по 30.04.2021 (включно).
Дата начала и дата окончания — ВашиПримечание: В зависимости от даты начала отпуска (и заявления) текст Наказу (Відповідно до...) будет меняться. Я указывал по состоянию на 25.03.2021.Вы издаёте примерно такой приказ
НАКАЗ
25.03.2021 м. Одеса № 1-к/тр
Про надання ККККККККК С.О.
відпустки без збереження
заробітної плати на час карантину
Відповідно до частини 3 статті 26 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996р. № 504/96-ВР та Постанови КМУ «Про встановлення карантину та запровадження обмежувальних протиепідемічних заходів з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 09.12.2020р. № 1236 – із змінами, внесеними Постановами КМУ від № 1301 від 23.12.2020, № 9 від 05.01.2021, № 25 від 18.01.2021, № 83 від 05.02.2021, № 123 від 27.01.2021, № 104 від 17.02.2021, № 154 від 24.02.2021, № 230 від 22.03.2021, № 270 від 24.03.2021
НАДАТИ:
ККККККККК Світлані Олеговні, продавцю непродовольчих товарів, відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на період оголошення карантину, на 30 календарних днів з 01.04.2021 по 30.04.2021 (включно).
Підстава: 1. Заява ККККККККК С.О. від 25.03.2021.
Дата Приказа, номер Приказа, дата начала и дата окончания — Ваши
На сегодня текст бы выглядел по другомуПримечание: возможен второй вариант заявления и наказа БЕЗ указания конечной даты и кол-ва днейСегодня было бы так:
Відповідно до частини 3 статті 26 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996р. № 504/96-ВР та Постанови КМУ «Про встановлення карантину та запровадження обмежувальних протиепідемічних заходів з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 09.12.2020р. № 1236 – із змінами, внесеними Постановами КМУ від № 1301 від 23.12.2020, № 9 від 05.01.2021, № 25 від 18.01.2021, № 83 від 05.02.2021, № 123 від 27.01.2021, № 104 від 17.02.2021, № 154 від 24.02.2021, № 230 від 22.03.2021, № 270 від 24.03.2021, № 310 від 07.04.2021, № 329 від 07.04.2021, № 374 від 21.04.2021, № 405 від 21.04.2021
На сегодняшний день мы имеем 2 вида стажа: трудовой и страховой. Трудовой учитывается, а страховой - нет, т.к. не было оплаты ЕСВ...Вероніка писав: ↑22 липня 2021, 16:11В начале карантина читала разъяснения, что период отпуска за свой счет будет засчитываться в стаж.
Сейчас делала справки о трудовой деятельности сотрудников - за 2020 год у людей стажа по 3-4 месяца, потому что они были на карантине.
В какой тогда стаж им засчиталось и зачем?
Такие разъяснения по работникам, которые "за згодою" сторон ушли в "карантинный" отпуск, не попадались. В страховой стаж этот период однозначно не учитывается.Вероніка писав: ↑22 липня 2021, 16:11В начале карантина читала разъяснения, что период отпуска за свой счет будет засчитываться в стаж.
Сейчас делала справки о трудовой деятельности сотрудников - за 2020 год у людей стажа по 3-4 месяца, потому что они были на карантине.
В какой тогда стаж им засчиталось и зачем?
ДА. карантин у нас продлен, по-моему, до 31 мартабаффало-99 писав: ↑26 січня 2022, 12:25Добрый день.
А еще действуют карантинные меры согласно которым сотрудники могут находится в отпуске за свой счет ?