Відпустка за власний рахунок

[Marlboro]

Нет такого ограничения.

[sllena19]

я правильно понимаю, что отпуска должны быть полностью предоставлены в течении 2х лет, а если за период с 2009 по настоящее время работник был в отпусках только по 14 дней в году.
Какое наказание грозит работодателю?

[Marlboro]

То-есть он брал отпуск по 14 дней, а остальные дни не отгуливал? Тогда вполне правомерной будет санкция по статье 41 КУоАП - 850-1700грн, наложить которую могут:
1) Если он сейчас эти отпуска отгуляет - в течении двух месяцев со дня окончания отпуска;
2) Если не отгуляет, то бессрочно.

[sllena19]

То-есть он брал отпуск по 14 дней, а остальные дни не отгуливал? Тогда вполне правомерной будет санкция по статье 41 КУоАП - 850-1700грн, наложить которую могут:
1) Если он сейчас эти отпуска отгуляет - в течении двух месяцев со дня окончания отпуска;
2) Если не отгуляет, то бессрочно.

это как? после того как он выйдет из отпуска?

т.е. штраф в любом случае?

[Marlboro]

Ну да. Но раз он таки отгуляет, то вероятность оного сводится практически к нулю.

[sllena19]

Ну да. Но раз он таки отгуляет, то вероятность оного сводится практически к нулю.

это немного обнадеживает

[sllena19]

если работник принят на работу 10.03.2009, то отпуск основной д.б. отгулять до 10.03.2011?
А по дополнительному та же ситуация?

[Marlboro]

Нет, он должен его "догуливать" только если брал часть ЭТОГО отпуска. Накапливаться он может бессрочно хоть всю жизнь. Я ведь указал что:

То-есть он брал отпуск по 14 дней, а остальные дни не отгуливал?

А требования о том, что он должен отгулять нетронутый отпуск нигде нет.

[sllena19]

Нет, он должен его "догуливать" только если брал часть ЭТОГО отпуска. Накапливаться он может бессрочно хоть всю жизнь. Я ведь указал что:

То-есть он брал отпуск по 14 дней, а остальные дни не отгуливал?

А требования о том, что он должен отгулять нетронутый отпуск нигде нет.

в заявлении указано отпуск на 14 дней - 14 дней оплачено, он отгулял. А остальные могут накапливаться? или все же лучше их отгулять
ИЗВИНИТЕ, но что-то я запуталась. Что значит Нетронутый отпуск

[Marlboro]

Смотрите, допустим, не отгуляно у него:
2010 год - 24 дня
2011 год - 24 дня
2012 год - 24 дня
Если он решит в 2013 году взять отпуск, допустим, за 2011 год на 14 дней, то он должен (а Вы должны поспособствовать) этот отпуск догулял в течении года после окончания первых 14 дней. При этом отпуска за 2010 и 2012 года остаются висеть.