= ПЕРЕНОС РАБОЧИХ ДНЕЙ: как быть с отпуском? =

Аватар користувача
Ребекка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3673
З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
Дякував (ла): 6678 разів
Подякували: 2178 разів

Повідомлення Ребекка »

Dayana1 писав:
Мученик писав:
Dayana1 писав:Добрый день!
Сейчас сверила начисления за год и выявила у 1 сотрудника что ему начислена отпускные на 1 день больше. Т.е. бухгалтер в мае посчитал отпуск с 17.05.18 по 31.05.18 15 дней, на него попадает праздничный день 27.05 который тоже учли как день отпуска. И он не догуливал его.
Как правильней поступить в данной ситуации?
Как вариант, можете сумму отпускных за один день удержать из зарплаты.
удержать уже не могу, сотрудник уволился..(
Конечно можно позвонить и договориться, чтоб внес в кассу.

Если я все таки и оставлю, есть какие-то за это штрафные санкции?
за то, что больше насчитали и уплатили налогов? не думаю #smile3#

Аватар користувача
fin_o
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1805
З нами з: 27 червня 2013, 14:23
Дякував (ла): 790 разів
Подякували: 699 разів

Повідомлення fin_o »

Добрый день!
Подскажите, если работник принят 2 мая.
с 1 июля идет в отпуск.
В расчет спедней ЗП берем только июнь? (с 1 по 1 число)
Или если 1 мая был праздник, то и май включаем?
Спасибо.

Аурелия
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 653
З нами з: 21 грудня 2017, 13:12
Дякував (ла): 170 разів
Подякували: 332 рази

Повідомлення Аурелия »

fin_o писав:Добрый день!
Подскажите, если работник принят 2 мая.
с 1 июля идет в отпуск.
В расчет спедней ЗП берем только июнь? (с 1 по 1 число)
Или если 1 мая был праздник, то и май включаем?
Спасибо.
даже если и был праздник, вы человека приняли 02.05.2019 , по этому это не целый месяц , для расчета средней в вашем случаи берете только июнь

Любослава
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 6691
З нами з: 16 лютого 2011, 01:48
Дякував (ла): 11447 разів
Подякували: 8951 раз

Повідомлення Любослава »

Человек идет в отпуск с 01.08. на 24 к.д.
Учитывая, что 24 августа - праздник, отпуск оформляется с 01 по 25 августа.

26.08 - выходной за праздник.

Сколько будет рабочих дней у сотрудника - 4 или 5?
То есть 26.08 - у него рабочий день или выходной?

ANKO
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1045
З нами з: 02 червня 2016, 12:00
Дякував (ла): 406 разів
Подякували: 529 разів

Повідомлення ANKO »

Любослава писав:Человек идет в отпуск с 01.08. на 24 к.д.
Учитывая, что 24 августа - праздник, отпуск оформляется с 01 по 25 августа.

26.08 - выходной за праздник.

Сколько будет рабочих дней у сотрудника - 4 или 5?
То есть 26.08 - у него рабочий день или выходной?
Моя думка, що 4 роб. дня

Аватар користувача
Tasa
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 7757
З нами з: 19 липня 2011, 07:54
Звідки: Kyiv
Дякував (ла): 1688 разів
Подякували: 6057 разів
Контактна інформація:

Повідомлення Tasa »

ANKO писав:
Скрытый текст
Любослава писав:Человек идет в отпуск с 01.08. на 24 к.д.
Учитывая, что 24 августа - праздник, отпуск оформляется с 01 по 25 августа.

26.08 - выходной за праздник.
Сколько будет рабочих дней у сотрудника - 4 или 5?
То есть 26.08 - у него рабочий день или выходной?
Моя думка, що 4 роб. дня [/quote]

Згодна, 4 р.д.

77Helen
Оракул
Оракул
Повідомлень: 244
З нами з: 16 грудня 2011, 07:07
Дякував (ла): 72 рази
Подякували: 9 разів

Повідомлення 77Helen »

Если сотрудник был в отпуске с 10.06.19 по 03.07.19 -24 к.д. ЗА 17 и 28 июня выходные, на работу ему 6 июля ( т.е. 8, т.к. 6 выходной). Правильно? И в июле у него получися 18 р.д.?

ANKO
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1045
З нами з: 02 червня 2016, 12:00
Дякував (ла): 406 разів
Подякували: 529 разів

Повідомлення ANKO »

77Helen писав:Если сотрудник был в отпуске с 10.06.19 по 03.07.19 -24 к.д. ЗА 17 и 28 июня выходные, на работу ему 6 июля ( т.е. 8, т.к. 6 выходной). Правильно? И в июле у него получися 18 р.д.?
так

Галинка С.
Мастер
Мастер
Повідомлень: 66
З нами з: 27 червня 2012, 02:11
Дякував (ла): 46 разів

Повідомлення Галинка С. »

Доброго дня. Працівник іде у відпустку з 09.10 на 24 календарні дні. Так як 14.10 святковий день, то відпустка буде не до 01.11, а до 02.11, вірно? В наказі теж вказується до 02.11? А зважаючи, що 02.11 - субота, то працівник виходить на роботу вже з понеділка -04.11 чи з вівторка - 05.11? Буду вдячна за відповіді.

Аурелия
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 653
З нами з: 21 грудня 2017, 13:12
Дякував (ла): 170 разів
Подякували: 332 рази

Повідомлення Аурелия »

Галинка С. писав:Доброго дня. Працівник іде у відпустку з 09.10 на 24 календарні дні. Так як 14.10 святковий день, то відпустка буде не до 01.11, а до 02.11, вірно? В наказі теж вказується до 02.11? А зважаючи, що 02.11 - субота, то працівник виходить на роботу вже з понеділка -04.11 чи з вівторка - 05.11? Буду вдячна за відповіді.
Виходить у вівторок, такі випадки в наказі не прописуємо, в табелі все покажете !
https://i.factor.ua/ukr/journals/ds/201 ... 28903.html

Відповісти

Повернутись до “Відпускні”