Сторінка 1 з 1

Отпуск. Что исключить из заработной платы для расчета отпускных???

Додано: 20 липня 2012, 06:38
ОксанаAL
Работала, работала и запутала сама себя. Подскажите, пожалуйста, права ли я. Для расчета отпускных берем заработок за 12 месяцев (например: январь 2011 - декабрь 2011) за исключением (согл. Порядка 100) в моем случае:
- мат. помощь к юбилейным датам, на лечение и др.
- стоимость подарков к праздникам (День Коммунальника)
- компенсация за неиспользованный отпуск (не при увольнении)
При этом интересует должна ли я исключить из заработка за 12 месяцев:
- премию ко Дню Коммунальника
- доначисленную заработною плату в октябре 2011 за период ноябрь-декабрь 2010 и январь 2011
- индексацию за август, сентябрь 2011
А так же какую сумму больничных включать если: начислено работнику 500 грн. После проверки ФСС ТВП установлено, что сумма больничных завышена, т.е. должна составлять 450 грн. moody smiley: moody smiley: moody smiley:
Да чуть не забыла. Когда была проверка из ФСС ТВП из среднего заработка "Премию ко Дню Коммунальника" не исключали, а прибавляли пропорционально отработанным дням в месяце начисления.

Re: Отпуск. Что исключить из заработной платы для расчета отпускных???

Додано: 20 липня 2012, 09:36
Kluyeva
Попробуйте найти журнал НиБУ №41 от 23-05-2011 г там все красиво про отпуска с примерами есть