Компенсация за неиспользованый отпуск

buhgalter Tanya
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 934
З нами з: 07 вересня 2011, 11:08
Дякував (ла): 1255 разів
Подякували: 515 разів

Повідомлення buhgalter Tanya »

Подскажите, работник был в отпуске 14 кал. дней, потом пришел из отпуска и написал заявление на компенсацию 10 кал. неотгуляных дней Могу ли я выплатить эту компенсацию и в расчет брать предыдущие 12 месяцев? Первый раз сталкиваюсь

Люлик
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 6868
З нами з: 03 жовтня 2012, 07:09
Дякував (ла): 3428 разів
Подякували: 2781 раз

Повідомлення Люлик »

buhgalter Tanya писав:Подскажите, работник был в отпуске 14 кал. дней, потом пришел из отпуска и написал заявление на компенсацию 10 кал. неотгуляных дней Могу ли я выплатить эту компенсацию и в расчет брать предыдущие 12 месяцев? Первый раз сталкиваюсь
нет, не можете, т.к. отпуск должен быть не менее 24 к.д., вот если бы ему положено , пример, 30 к.д. то тогда 24 дня гуляет, а за 6 компенацимя

buhgalter Tanya
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 934
З нами з: 07 вересня 2011, 11:08
Дякував (ла): 1255 разів
Подякували: 515 разів

Повідомлення buhgalter Tanya »

А только-что прочитала, что может за часть отпуска взять компенсацию, только за какую часть не сказано.

buhgalter Tanya
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 934
З нами з: 07 вересня 2011, 11:08
Дякував (ла): 1255 разів
Подякували: 515 разів

Повідомлення buhgalter Tanya »

Сори, я все поняла!!


VSL
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 18
З нами з: 24 січня 2013, 05:44
Дякував (ла): 12 разів

Повідомлення VSL »

У нас работник сразу был взят на 0,5 ставки с 01.11.2012 г. Сейчас подал заяву на звільнення. Компенсацию считаю из рассчета 24 к.д.? Не 12 к.д.?

Оксана 1
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2347
З нами з: 16 червня 2011, 02:10
Дякував (ла): 98 разів
Подякували: 643 рази

Повідомлення Оксана 1 »

VSL писав:У нас работник сразу был взят на 0,5 ставки с 01.11.2012 г. Сейчас подал заяву на звільнення. Компенсацию считаю из рассчета 24 к.д.? Не 12 к.д.?
24 к. дн

VSL
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 18
З нами з: 24 січня 2013, 05:44
Дякував (ла): 12 разів

Повідомлення VSL »

Оксана 1 писав:
VSL писав:У нас работник сразу был взят на 0,5 ставки с 01.11.2012 г. Сейчас подал заяву на звільнення. Компенсацию считаю из рассчета 24 к.д.? Не 12 к.д.?
24 к. дн
Согласно Порядка № 100 «фактически отработанное время» начинать с 01.11.2012 г.?

Оксана 1
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2347
З нами з: 16 червня 2011, 02:10
Дякував (ла): 98 разів
Подякували: 643 рази

Повідомлення Оксана 1 »

VSL писав:
Оксана 1 писав:
VSL писав:У нас работник сразу был взят на 0,5 ставки с 01.11.2012 г. Сейчас подал заяву на звільнення. Компенсацию считаю из рассчета 24 к.д.? Не 12 к.д.?
24 к. дн
Согласно Порядка № 100 «фактически отработанное время» начинать с 01.11.2012 г.?
Имеется ввиду, сколько ему положено за фактически отработанное время.
С 01.11.2012 по 01.08.2013 18 дней компенсировать
http://buhgalter911.com/yaf/yaf_postst22041p2.aspx


бухгалтер-новичек
ПрофиПрофи
Повідомлень: 47
З нами з: 24 січня 2013, 04:48
Дякував (ла): 10 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення бухгалтер-новичек »

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как расчитать кол-во неотгулянного отпуска? Работник принят 01.02.12 и в 2012 года в отпукс не ходил, а в 2013 использовал отпуск 24 к.д. с 08.07.13 по 01.08.13. Дата увольнения 01.09.13(планируется). Сколько дней нужно компенсировать?

Відповісти

Повернутись до “Відпускні”