panor писав:добрий день працівник був відправлен у відпустку з 01.10,13 по 0,1.11,2013 , відпрускні видали 28.09.2013р і у звіті таб 6 за вересень була вказана сума відпустки за вересень і за жовтень окремо , то як же бути у звіті за жовтень у таблиці №6 нічого про цього працівника не треба вказувати
В отчете за октябрь вы должны заполнить гр.15 К-во дней пребывания в труд. отношениях - "31"
Re: отпускный и ЕСВ
Додано: 05 листопада 2013, 14:27
panor
Романтика писав:
panor писав:добрий день працівник був відправлен у відпустку з 01.10,13 по 0,1.11,2013 , відпрускні видали 28.09.2013р і у звіті таб 6 за вересень була вказана сума відпустки за вересень і за жовтень окремо , то як же бути у звіті за жовтень у таблиці №6 нічого про цього працівника не треба вказувати
В отчете за октябрь вы должны заполнить гр.15 К-во дней пребывания в труд. отношениях - "31"
А в графах 18 і 19 треба тоді зробити прочерки ???
Re: отпускный и ЕСВ
Додано: 05 листопада 2013, 14:38
Irina777
panor писав:
Романтика писав:
panor писав:добрий день працівник був відправлен у відпустку з 01.10,13 по 0,1.11,2013 , відпрускні видали 28.09.2013р і у звіті таб 6 за вересень була вказана сума відпустки за вересень і за жовтень окремо , то як же бути у звіті за жовтень у таблиці №6 нічого про цього працівника не треба вказувати
В отчете за октябрь вы должны заполнить гр.15 К-во дней пребывания в труд. отношениях - "31"
А в графах 18 і 19 треба тоді зробити прочерки ???
В графе 17,18,19 ничего.
Здесь ваш случай
Re: отпускный и ЕСВ
Додано: 05 листопада 2013, 14:41
glavbux
Вы же в отчете за сентябрь, как я поняла, указали отпускные за октябрь и в гр.15, соответственно, кол-во дней в труд.отношениях в октябре. Значит в октябрьском отчете, если из отпуска отозван не был и начислений не было Вы ничего вообще по нему не указываете. Иначе дни задвоятся.
Re: отпускный и ЕСВ
Додано: 05 листопада 2013, 15:12
fishka+
glavbux писав:Вы же в отчете за сентябрь, как я поняла, указали отпускные за октябрь и в гр.15, соответственно, кол-во дней в труд.отношениях в октябре. Значит в октябрьском отчете, если из отпуска отозван не был и начислений не было Вы ничего вообще по нему не указываете. Иначе дни задвоятся.
Глупость написали В сентябре труд.отнош.должны быть показаны за сентябрь.Пост выше Вашего - с правильным ответом и хорошим примером в ссылке. Посмотрите (Яковенко)