Начислять это одно - можно по месячно, а выплачивать это совсем другое - нужно до начала отпуска всю сумму. Если у вас 661 выйдет с минусом, это не страшно в следуюшем месяце он закроется.Kaly писав:Хотела в сентябре использовать льготу, а если выплачивать все сразу, то не получается...lara777 писав:По закону отпускные выплачиваются перед отпуском. Сроки выплаты аванса и зарплаты на выплату отпускных не влияют.Kaly писав: туплю. Перепутала с отчетом по ЕСВ
А октябрьский остаток отпускных можно выплатить, к примеру в начале месяца, не дожидаясь аванса?
Если отпуск захватывает сентябрь и октябрь платить отпускные надо в сентябре за весь отпуск. А начислять его можите в сентябре и октябре отдельно.
Отпускные
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1089
- З нами з: 20 березня 2012, 07:18
- Дякував (ла): 18 разів
- Подякували: 354 рази
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1089
- З нами з: 20 березня 2012, 07:18
- Дякував (ла): 18 разів
- Подякували: 354 рази
нимарочте голову ни себе и не работнику. При выплате вы обязательно должны уплатить налоги, а когда выплата должна быть начисленно не где не сказано.Kaly писав:Придумала - попрошу работника написать 2 заявления на отпуск. - первое с 13.09.2013 по 30309.2013г., а потом срезу второе - и переходящего отпуска не будет, и льготу использовать смогу.#smile3#
-
- Мудрец
- Повідомлень: 143
- З нами з: 10 лютого 2013, 11:58
- Дякував (ла): 84 рази
- Подякували: 113 разів
Если работник принят, например 01.09.2011, то его первый ежегодный отпуск будет за рабочий год с 01.09.2011 по 31.08.2012, а расчетным периодом для начисления отпускных в августе 2013 г. будет период с 01.08.2012 по 31.07.2013.MILANA писав:Если человек работает с сентября 2011 года. Я начисляю ему ежегодный отпуск в августе ,какой отработанный период я указываю? (в уведомлении)
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2373
- З нами з: 30 вересня 2011, 01:43
- Дякував (ла): 7078 разів
- Подякували: 1728 разів
Не примінятимете, якщо нарахована сума буде більше1610, окрім відпускних в працівника була ще і заробітна плата, от якщо сукупно буде більше, то так.Ninok писав:Начисляю отпуск на 14 дней,нсл не применяю,т.к. это отпускные???
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2373
- З нами з: 30 вересня 2011, 01:43
- Дякував (ла): 7078 разів
- Подякували: 1728 разів
Може, заява від праціника, оформити наказ.scs писав:а може працівник брати відпустку за власний рахунок,при цьому не використавши основну?
-
- Высший разум
- Повідомлень: 738
- З нами з: 21 серпня 2013, 10:15
- Дякував (ла): 58 разів
- Подякували: 295 разів
Но если отпуск переходит на другой месяц то НДФЛ на этот кусок будет тоже применятся в следующем месяце и этот доход отминусовуете от начисления данного периода. Если при этом будет меньше 1610 то льготу применяете.LyudMila76 писав:Не примінятимете, якщо нарахована сума буде більше1610, окрім відпускних в працівника була ще і заробітна плата, от якщо сукупно буде більше, то так.Ninok писав:Начисляю отпуск на 14 дней,нсл не применяю,т.к. это отпускные???
-
- Высший разум
- Повідомлень: 816
- З нами з: 10 березня 2012, 13:17
- Дякував (ла): 475 разів
- Подякували: 70 разів
Добрго дня. Допоможіть будь-ласка розібратись, директор просить надати йому інформацію а я сижу думаю... як???
Вийшла з декрету сьогодні працівниця й написала заяву на звільнення за згодою сторін. Я не знаю як правильно нарахувати їй компенсацію за невикористану відпустку... Документів немає... Прийнята на роботу 02,02,2004 року.В особовій картці написино що в неї були відпустки:
допологова - з 14.04.04р. по 17.08.04рік.
по догляду до 3х років з 08.06.04 по 28.02.07р
по догляду до 3 років 29,09,07 по 10,08,10
по догляду до 3 років з 15,11,10 по 23,09,13р.в неї троє дітей..
як правильно їй нарахувати ... незнаю...
Вийшла з декрету сьогодні працівниця й написала заяву на звільнення за згодою сторін. Я не знаю як правильно нарахувати їй компенсацію за невикористану відпустку... Документів немає... Прийнята на роботу 02,02,2004 року.В особовій картці написино що в неї були відпустки:
допологова - з 14.04.04р. по 17.08.04рік.
по догляду до 3х років з 08.06.04 по 28.02.07р
по догляду до 3 років 29,09,07 по 10,08,10
по догляду до 3 років з 15,11,10 по 23,09,13р.в неї троє дітей..
як правильно їй нарахувати ... незнаю...