Buhgalter911

Evelina, сррі, но нічого по своїй темі не знайшов #wall#

Добро ддя. Людина прийнята 19.08.2013 року - звільняється 16.09.2013 року: потрібно нарахувати компенсацію за невикористану відпустку (за 2 дні). Питання: який період брати в розрахунок??? Thank you

Працівникам, які пропрацювали на
підприємстві, в установі, організації менше двох календарних
місяців, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за
фактично відпрацьований час. ( Абзац третій пункту 2 із змінами,
внесеними згідно з Постановою КМ N 1266 ( 1266-2001-п ) від
26.09.2001 )



знайшов, можливо так

Лист Міністерства праці та соціальної політики України
від 22.12.2005 р. № 717/018/84-05

Згідно з пунктом 4 Порядку, якщо працівник протягом розрахункового періоду не мав заробітку (випадок, наведений у листі, коли працівник влаштувався на роботу 17 жовтня 2005 року, а 23 листопада п. р. звільнився з підприємства), то обчислення середньої заробітної плати провадиться виходячи з окладу (тарифної ставки), встановленого у трудовому договорі на момент проведення обчислення середньої заробітної плати.