Buhgalter911

NelyaD писав:Межи не має,якщо відпустка не використана,сплачуєте компенсацію при звільнені.

а якщо не звільняється працівник і хоче піти у відпустку за минулі періоди, то що він вже не може піти у червні 2013 у відпустку за період з 01.08.09-31.07.10 на 24 дні?

busay писав:

NelyaD писав:Межи не має,якщо відпустка не використана,сплачуєте компенсацію при звільнені.

а якщо не звільняється працівник і хоче піти у відпустку за минулі періоди, то що він вже не може піти у червні 2013 у відпустку за період з 01.08.09-31.07.10 на 24 дні?

Все про бухоблік №38-39 (спецпроект ) від 26.04.2013. сторінка 48 . Може

busay писав:

NelyaD писав:Межи не має,якщо відпустка не використана,сплачуєте компенсацію при звільнені.

а якщо не звільняється працівник і хоче піти у відпустку за минулі періоди, то що він вже не може піти у червні 2013 у відпустку за період з 01.08.09-31.07.10 на 24 дні?

По неотгуляным отпускам срока давности нет... Вроде ж уже писАли...#wall#

Автошкола писав:

busay писав:

NelyaD писав:Межи не має,якщо відпустка не використана,сплачуєте компенсацію при звільнені.

а якщо не звільняється працівник і хоче піти у відпустку за минулі періоди, то що він вже не може піти у червні 2013 у відпустку за період з 01.08.09-31.07.10 на 24 дні?

Все про бухоблік №38-39 (спецпроект ) від 26.04.2013. сторінка 48 . Може

Хто може поділитись журналом "Все про бухоблік" №38-39 (спецпроект ) від 26.04.2013, люди добрі скиньте будь ласка на електронку
maksim-310@mail.ru, пліз, дуже потрібно, працівник, хоче у відпустку, а директор, говорить, докажеш, що можна, тоді й підеш.

busay писав: працівник, хоче у відпустку, а директор, говорить, докажеш, що можна, тоді й підеш.

#swoon# #swoon# #swoon#

Что творится!!!!! А как насчет закона об отпусках