=РАСЧЕТ КОМПЕНСАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК=

[Маруся10]

Добрый день! У ФЛП 4 работника написали заявление на увольнение, работают они с 1.11.2019 г. С 17.03.2020 по 31.10.2020 все были в отпуске в связи с карантином. При увольнении нужно выплатить им компенсацию за неиспользуемый отпуск и у меня возник вопрос, как правильно ее рассчитать? Ведь в марте они отработали не весь месяц, а грубо говоря лишь половину

бедные люди, 7,5 месяцев

[ЕлизаветаН]

Працівник звільняється 18.01.21р. остання тарифна відпустка була за період 17.08.19 -16.08.20. як правильно порахувати дні відпустки, січень відкидаємо, а як бути з серпнем? теж відкидається чи ні ( алеж 2020 рік працівник робив повністю )відпустка 24 к.д. по змінам постанови №100 виходить не повний місяць. то ж платити невикористану відпустку за 10 днів чи за 8 днів.

[Яков]

Працівник звільняється 18.01.21р. остання тарифна відпустка була за період 17.08.19 -16.08.20. як правильно порахувати дні відпустки, січень відкидаємо, а як бути з серпнем? теж відкидається чи ні ( алеж 2020 рік працівник робив повністю )відпустка 24 к.д. по змінам постанови №100 виходить не повний місяць. то ж платити невикористану відпустку за 10 днів чи за 8 днів.

Ничего не понятно! С какого числа (месяца, года) работник работает? Всё ли он "отгулял"? Не имеет значения, когда был последний отпуск, если бы он был, например, в декабре (а до этого, предположим, сотрудник не был в отпуске 2 года) — ну и что: считали бы 1-2 дня компенсации?