Сторінка 1 з 1
Директор, он же главбух уходит в отпуск = часть оплатить, остальное компенсация зе неиспользованный отпуск
Додано: 29 листопада 2012, 04:55
buh_vika
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Директор, он же главбух уходит в отпуск, но отгулять хочет только половину, приступить к работе, а остальное начислить компенсацию за неиспользованный тарифный отпуск. Можно ли начислять компенсацию за тарифный отпуск?
Re: Директор, он же главбух уходит в отпуск = часть оплатить, остальное компенсация зе неиспользованный отпуск
Додано: 29 листопада 2012, 05:00
Автошкола
Головна умова для його реалізації - працівник повинен відгуляти не менше 24 днів щорічної відпустки. ст. 24 Закону про відпустки
Re: Директор, он же главбух уходит в отпуск = часть оплатить, остальное компенсация зе неиспользованный отпуск
Додано: 29 листопада 2012, 05:00
Романтика
Re: Директор, он же главбух уходит в отпуск = часть оплатить, остальное компенсация зе неиспользованный отпуск
Додано: 29 листопада 2012, 05:02
Счастливая
Только при условии, что он отгулял в год не менее 24 кал дня. Если отпуск всего 24 дня (без дополнительных и за ненормированный раб день как руководитель) то нельзя. Нельзя компенсировать социальные отпуска - на детей, чернобыльские.