=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=

Аватар користувача
Irina777
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1375
З нами з: 08 квітня 2013, 03:25
Дякував (ла): 1776 разів
Подякували: 1087 разів

Повідомлення Irina777 »

FyDD писав:
01 грудня 2021, 10:38
Подскажите , плиз. Сотрудник уволился вчера, в последний день месяца. Принят в сентябре
Я при расчете компенсации брал октябрь, т.е. без ноября
А теперь засомневался, правильно ли.?
Да, ноябрь не учитываете.
п.2Порядок 100
Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу
відпусток або для виплати компенсації за невикористані відпустки
проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців
роботи, що передують місяцю надання відпустки або виплати
компенсації за невикористані відпустки.3

Vitalenka_81
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 23
З нами з: 04 червня 2019, 15:24
Дякував (ла): 11 разів

Повідомлення Vitalenka_81 »

Доброго дня. Питання по розрахунку середнього заробітку. Ситуація така, працівник останні три місяці ( з 01.03 по 31.05) був у відпустці за свій рахунок, зараз звільняється, розраховуючи середню заробітну плату я не враховую останні три місяці і тому виходить не 12 останніх місяців а 9? Чи все ж таки брати 12 місяців до відпустки?

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13648
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 14112 разів
Подякували: 27886 разів

Повідомлення Яков »

Vitalenka_81 писав:
26 травня 2022, 11:22
Доброго дня. Питання по розрахунку середнього заробітку. Ситуація така, працівник останні три місяці ( з 01.03 по 31.05) був у відпустці за свій рахунок, зараз звільняється, розраховуючи середню заробітну плату я не враховую останні три місяці і тому виходить не 12 останніх місяців а 9? Чи все ж таки брати 12 місяців до відпустки?
Если увольняется в июне, то для расчёта средней берёте 12 останніх місяців (01.06.2021-31.05.2022), из которых вычтете дни з 01.03. по 31.05.
Если увольняется в мае, то для расчёта средней берёте 12 останніх місяців (01.05.2021-30.04.2022), из которых вычтете дни з 01.03 по 30.04.

Дни відпустці за свій рахунок учитываются для расчёта кол-ва дней, подлежащих компенсации...
Зображення

FyDD
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3139
З нами з: 22 лютого 2013, 05:48
Дякував (ла): 2366 разів
Подякували: 752 рази

Повідомлення FyDD »

Подскажите, плиз
Сотрудница была в отпуске до 3-х лет. Должна была выйти 28 апреля, но эвакуировалась, отпуск без сохранения з.п.
Теперь хочет уволиться в июле. Трое детей, т.е доп. отпуск
Ей положена компенсация 6 дней за период до декретного отпуска,
1. период декр. отпуска относится к периоду за который насчитываются дни отпуска .?
2. и дни доп. отпуска на детей тоже насчитаются ?
3. отпуск до 3-х лет не увеличивает дни отпуска и доп. отпуска для расчета компенсации ?
4. отпуск без содержания дает право на дни основного отпуска, ?
5. но не дает права на дни доп. Отпуска.?
6. Средняя з/п = ставка * 12 /(365 -(кол. дней праздничных за 12 мес. После 24.02 не учитывать празд дни )) -????
7. В Додатке 1 отражение понятно. В Додатке 5 отражали уход в отпуск до 3-х лет.
А как отражать выход 28.04 и сразу же уход в отпуск без сохр. в Додатке 5. ???

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13648
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 14112 разів
Подякували: 27886 разів

Повідомлення Яков »

FyDD писав:
04 липня 2022, 13:58
Подскажите, плиз
Сотрудница была в отпуске до 3-х лет. Должна была выйти 28 апреля, но эвакуировалась, отпуск без сохранения з.п.
Теперь хочет уволиться в июле. Трое детей, т.е доп. отпуск
Ей положена компенсация 6 дней за период до декретного отпуска,
1. период декр. отпуска относится к периоду за который насчитываются дни отпуска .?
2. и дни доп. отпуска на детей тоже насчитаются ?
3. отпуск до 3-х лет не увеличивает дни отпуска и доп. отпуска для расчета компенсации ?
4. отпуск без содержания дает право на дни основного отпуска, ?
5. но не дает права на дни доп. Отпуска.?
6. Средняя з/п = ставка * 12 /(365 -(кол. дней праздничных за 12 мес. После 24.02 не учитывать празд дни )) -????
7. В Додатке 1 отражение понятно. В Додатке 5 отражали уход в отпуск до 3-х лет.
А как отражать выход 28.04 и сразу же уход в отпуск без сохр. в Додатке 5. ???
1. да
2. за 2021 и 2022 — да, ОДНОМУ из родителей..., т.е., если отец брал отпуск за 2021 и 2022 на детей, то не положено, если не брал, то положен
3. отпуск до 3-х лет не увеличивает дни основного отпуска; по дополнительному — см. п. 2
4. да
6. Средняя з/п = ... Да, только не "После 24.02 не учитывать празд дни", а после 24.03.2022 (Набрання чинності Закону)
7. В додатке 5 за 2 квартал отражаете 28 апреля окончание отпуска до 3 лет; отпуск "за свой счёт" в д5 не отражается
В дод.1, начиная с апреля, отражаете кол-во дней за свой счёт (= кол-ву кал. дней в месяце, кроме апреля, т.е.: апрель 3, май 31, июнь 30) и кол-во дней в тр. отн. (= кол-ву кал. дней в месяце, т.е.: апрель 30, май 31, июнь 30)
8. В Додатке 5 за 3 квартал отразите уже увольнение
В додатке 1 за июль отразите сумму начисленной компенсации, кол-во дней в тр.отн.= кол-во дней за свой счёт= по дату увольнения вкл.
Зображення

FyDD
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3139
З нами з: 22 лютого 2013, 05:48
Дякував (ла): 2366 разів
Подякували: 752 рази

Повідомлення FyDD »

Подскажите, плиз.
Женщина перед декретным отпуском отработала пол месяца + два полных месяца + полмесяца
Декр-й отпуск заканчивается 03.12, хочет уволиться 02.12.
С кол-вом дней компенсации понятно
А как среднедневную з/п считать:
- по двум полным месяцам ?
- или по двум полным месяцам + месяца полностью закрытые декр-ми выплатами ? ? ?

Відповісти

Повернутись до “Відпускні”