Buhgalter911

Оптимист1 писав:

mila13 писав:Добрый день! Кто знает, подскажите, пожалуйста. Сотрудница выходит из декретного отпуска по догляду за дитиною до 3-х рокыв и сразу увольняется. Перед декретным отпуском она использовала ежегодный отпуск. За эти три года, что она была в декрете. ей положен еще отпуск??? Нужно ли ей выплачивать компенсацию при увольнении???? Очень срочно надо, так как сегодня едем в Центр занятости расторгать договор. Заранее благодарна за помощь!

Отпуск по уходу за ребенком до трех лет зачисляется во все виды стажа. Но не в стаж работы, который дает право на ежегодный отпуск.

Закон об отпусках. Стаття 9. Обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку
До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (стаття 6 цього Закону), зараховуються:


3) час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому виплачувалася допомога по державному соціальному страхуванню, за винятком частково оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;

Поєтому компенсация ей не положена, если перед декретом она отгуляла все положенніе ей отпуска. И еще, не совсем ясно, какой договор ві собираетесь расторгать в центре занятости.

Ksenia1717 писав:Доброго дня. Працівник звільняється сьогодні. У січні було підвищення окладу до 4000 ( попередній оклад 2990) коефіцієнт коригування 1,3377926. Компенсація відпустки повинна бути за 27 днів. При коригуванні сума збільшується майже на 1000 грн. Коригування обов'язково проводити? ( у підприємства складне становище, дорога кожна копійка). Чи можна якось зменшити коефіцієнт коригування. Допоможіть будь ласка

Галина5 писав:Добрий день! Допоможіть , будь ласка, розрахувати кількість днів невикористаної відпустки. Дата прийому 07.07.2005 року --звільнення 14.02.2017 .За всі роки була у відпустці 230 днів. Дякую!

Галина5 писав:Добрий день! Допоможіть , будь ласка, розрахувати кількість днів невикористаної відпустки. Дата прийому 07.07.2005 року --звільнення 14.02.2017 .За всі роки була у відпустці 230 днів. Дякую!

Лариса М писав:

Галина5 писав:Добрий день! Допоможіть , будь ласка, розрахувати кількість днів невикористаної відпустки. Дата прийому 07.07.2005 року --звільнення 14.02.2017 .За всі роки була у відпустці 230 днів. Дякую!

У меня получилось 50 дней компенсации. 11 лет х 24=264
с 07.16 по 02.2017 -8 мес х2 дня = 16
264+16=280 280-230=50 дней компенсации.

Галина5 писав:

Лариса М писав:

Галина5 писав:Добрий день! Допоможіть , будь ласка, розрахувати кількість днів невикористаної відпустки. Дата прийому 07.07.2005 року --звільнення 14.02.2017 .За всі роки була у відпустці 230 днів. Дякую!

У меня получилось 50 дней компенсации. 11 лет х 24=264
с 07.16 по 02.2017 -8 мес х2 дня = 16
264+16=280 280-230=50 дней компенсации.

Дякую вам, бо у мене виходило 48 днів. Завжди плутаю, скільки днів відпустки за місяць прийняття і звільнення.