Buhgalter911

Доброе утро, подскажите пжл., человек увольняется сегодня 31.01.2019 т.е. получается отработал полный месяц, я беру его в расчет средней зарплаты? спасибо

Маруся10 писав:Доброе утро, подскажите пжл., человек увольняется сегодня 31.01.2019 т.е. получается отработал полный месяц, я беру его в расчет средней зарплаты? спасибо

думаю ні, за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки або виплати компенсації за невикористані відпустки.

Плдскажите,правильно ли я считаю дни неиспользованного отпуска:
Принят 01.09.16-увольняется 05.02.19. Был в отпуске с 20.11.17по 03.12.17.
Я считаю:
01.09.16-31.08.17 - 24 кал.дня
01.09.17-31.08.18 - 24 кал.дня
01.09.18-05.02.19-10 кал.дней
всего 58 -10дн., кот.был в отпуске. Итого 48 дн.неиспользованного отпуска.
Сумма за за расчётный период (я беру с 01.09.16 по 31.01.19) составляет 107090,47гр.
107090,47/858 кал.ддня =124,81грн*48дн=5990,88грн сумма компенсации.
Мне кажется,это неправильный расчёт,поправьте меня,пожалуйста!

77Helen писав:Плдскажите,правильно ли я считаю дни неиспользованного отпуска:
Принят 01.09.16-увольняется 05.02.19. Был в отпуске с 20.11.17по 03.12.17.
Я считаю:
01.09.16-31.08.17 - 24 кал.дня
01.09.17-31.08.18 - 24 кал.дня
01.09.18-05.02.19-10 кал.дней
всего 58 -10дн., кот.был в отпуске. Итого 48 дн.неиспользованного отпуска.
Сумма за за расчётный период (я беру с 01.09.16 по 31.01.19) составляет 107090,47гр.
107090,47/858 кал.ддня =124,81грн*48дн=5990,88грн сумма компенсации.
Мне кажется,это неправильный расчёт,поправьте меня,пожалуйста!

РАСЧЕТ СРЕДНЕЙ БЕРЕТСЯ ЗА ПОСЛЕДНИЙ ГОД -т.е. с 01.02.2018 - 31,01,2019
не было у вас повышения окладов в 2018 и 2019, там еще надо коэффициент добавлять

77Helen писав:Плдскажите,правильно ли я считаю дни неиспользованного отпуска:
Принят 01.09.16-увольняется 05.02.19. Был в отпуске с 20.11.17по 03.12.17.
Я считаю:
01.09.16-31.08.17 - 24 кал.дня
01.09.17-31.08.18 - 24 кал.дня
01.09.18-05.02.19-10 кал.дней
всего 58 -10дн., кот.был в отпуске. Итого 48 дн.неиспользованного отпуска.
Сумма за за расчётный период (я беру с 01.09.16 по 31.01.19) составляет 107090,47гр.
107090,47/858 кал.ддня =124,81грн*48дн=5990,88грн сумма компенсации.
Мне кажется,это неправильный расчёт,поправьте меня,пожалуйста!

Для розрахунку беруть останні 12 міс.
порядок 100 подивіться...

Маруся10 писав:

77Helen писав:Плдскажите,правильно ли я считаю дни неиспользованного отпуска:
Принят 01.09.16-увольняется 05.02.19. Был в отпуске с 20.11.17по 03.12.17.
Я считаю:
01.09.16-31.08.17 - 24 кал.дня
01.09.17-31.08.18 - 24 кал.дня
01.09.18-05.02.19-10 кал.дней
всего 58 -10дн., кот.был в отпуске. Итого 48 дн.неиспользованного отпуска.
Сумма за за расчётный период (я беру с 01.09.16 по 31.01.19) составляет 107090,47гр.
107090,47/858 кал.ддня =124,81грн*48дн=5990,88грн сумма компенсации.
Мне кажется,это неправильный расчёт,поправьте меня,пожалуйста!

РАСЧЕТ СРЕДНЕЙ БЕРЕТСЯ ЗА ПОСЛЕДНИЙ ГОД -т.е. с 01.02.2018 - 31,01,2019
не было у вас повышения окладов в 2018 и 2019, там еще надо коэффициент добавлять

повышение оклада было в январе 2019г.
А кол-во дней я правильно посчитала?

77Helen писав:

Маруся10 писав:

77Helen писав:Плдскажите,правильно ли я считаю дни неиспользованного отпуска:
Принят 01.09.16-увольняется 05.02.19. Был в отпуске с 20.11.17по 03.12.17.
Я считаю:
01.09.16-31.08.17 - 24 кал.дня
01.09.17-31.08.18 - 24 кал.дня
01.09.18-05.02.19-10 кал.дней
всего 58 -10дн., кот.был в отпуске. Итого 48 дн.неиспользованного отпуска.
Сумма за за расчётный период (я беру с 01.09.16 по 31.01.19) составляет 107090,47гр.
107090,47/858 кал.ддня =124,81грн*48дн=5990,88грн сумма компенсации.
Мне кажется,это неправильный расчёт,поправьте меня,пожалуйста!

РАСЧЕТ СРЕДНЕЙ БЕРЕТСЯ ЗА ПОСЛЕДНИЙ ГОД -т.е. с 01.02.2018 - 31,01,2019
не было у вас повышения окладов в 2018 и 2019, там еще надо коэффициент добавлять

повышение оклада было в январе 2019г.
А кол-во дней я правильно посчитала?

24/354*862 дней(У меня получилось 2016 - 121, 2017-353, 2018-354, 2019 -34)=58 дня отпуск - 14 дней минус отпуск дней который уже был = итого 44 дня
коэф. будете принимать?
берете зарплату за период 01.02.18-31.01.2019 / 354 * 44 = компенсация

Маруся10 писав:

77Helen писав:

Маруся10 писав: РАСЧЕТ СРЕДНЕЙ БЕРЕТСЯ ЗА ПОСЛЕДНИЙ ГОД -т.е. с 01.02.2018 - 31,01,2019
не было у вас повышения окладов в 2018 и 2019, там еще надо коэффициент добавлять

повышение оклада было в январе 2019г.
А кол-во дней я правильно посчитала?

24/354*862 дней(У меня получилось 2016 - 121, 2017-353, 2018-354, 2019 -34)=58 дня отпуск - 14 дней минус отпуск дней который уже был = итого 44 дня
коэф. будете принимать?
берете зарплату за период 01.02.18-31.01.2019 / 354 * 44 = компенсация

А коэффициент какой брать?

Добрый день!

Как правильно считать компенсацию? Принят на работу 14.01.19, уволен 06.02.19. Оклад 6 500,00

1) 6500*12/354=200,34 грн.

2) (4333,33+1300)/(18+6)=5633,33/24=234,72 грн.

3) 6500/30=216,67 грн. (ну, это у меня в ЗУП расчитывает. вобще не пойму, почему)

Добрый день. Внешний совместитель принят на работу с 01.11.18 на неполный рабочий день. Работает два дня в неделю по два часа с 28 .02.19 увольняется . как правильно начислить компенсацию за неиспользованный отпуск. расчет 8000 грн. (120дн -3 праздничых ) 117 дней
24/355х117=8 дней отпуска 8000/117=68,38 ;8 дней х68,38=547,04 . ЕСВ не начисляем при выплате компенсации. СПАСИБО.