Buhgalter911

Ок будем отпровлять
Спасибо

Люлик писав:

Яночка писав:Я бы январь и февраль не трогала, а вот в марте еще можете провести отпуск

отправте их в марте с 1 числа и по 28. 29 последний р.д.

Извените ,а почему на 28 ,а не 24

nik-v писав:

Люлик писав:

Яночка писав:Я бы январь и февраль не трогала, а вот в марте еще можете провести отпуск

отправте их в марте с 1 числа и по 28. 29 последний р.д.

Извените ,а почему на 28 ,а не 24

отпуск считается в календарных днях, сквозным расчетом, в.т. и выходные, за исключение праздничных дней. Если в периоде отпуска попадают праздники, то отпуск продляется на их кол-во

nik-v писав:

Люлик писав:

Яночка писав:Я бы январь и февраль не трогала, а вот в марте еще можете провести отпуск

отправте их в марте с 1 числа и по 28. 29 последний р.д.

Извените ,а почему на 28 ,а не 24

Вам говорят про того сотрудника, которого вы собираетесь уволить. Взяли дни по максимуму, чтобы меньше компенсации платить. Последний день - день увольнения- рабочий

Значит, если я его отправлю с 1 марта в отпуск на 24 дня ,то к работе приступить 25марта с учетом 8 марта ,правильно

Если на 24 дня, то отпуск будет с 01.03 по 25.03 включительно И к работе приступить 26.03

Если в периоде отпуска попадают праздники, то отпуск продляется на их кол-во Т.Е. у вас попадает 8 марта, отпуск продляется на 1 день

Доброго утра
Есть сроки уплаты компенсации?
и с нее все налоги платятся как зп?
Спасибо

nik-v писав:Доброго утра
Есть сроки уплаты компенсации
Спасибо

в день увольнения

налоги все платим как с зп