Buhgalter911

Доброго дня! Допоможіть, будь ласка. Рахую компенсацію вперше і запуталась.
Працівник прийнятий на роботу 19 вересня 2011р., звільняється 18 квітня 2013р., у відпустці не був ні разу. тобто за цей період він відпрацював 12 днів вересня 2011 року, 18 повних місяців (жовтень 2011-березень 2013) і 18 днів квітня 2013р. Кількість днів компенсації - 38 чи 39? Дуже дякую!!!

Барабашка писав:Доброго дня! Допоможіть, будь ласка. Рахую компенсацію вперше і запуталась.
Працівник прийнятий на роботу 19 вересня 2011р., звільняється 18 квітня 2013р., у відпустці не був ні разу. тобто за цей період він відпрацював 12 днів вересня 2011 року, 18 повних місяців (жовтень 2011-березень 2013) і 18 днів квітня 2013р. Кількість днів компенсації - 38 чи 39? Дуже дякую!!!

38

Романтика писав:

Барабашка писав:Доброго дня! Допоможіть, будь ласка. Рахую компенсацію вперше і запуталась.
Працівник прийнятий на роботу 19 вересня 2011р., звільняється 18 квітня 2013р., у відпустці не був ні разу. тобто за цей період він відпрацював 12 днів вересня 2011 року, 18 повних місяців (жовтень 2011-березень 2013) і 18 днів квітня 2013р. Кількість днів компенсації - 38 чи 39? Дуже дякую!!!

38

12+31+30+31
366
31+28+31+18
Итого 578 * 0,067 = 38,726 (округляем 39)
39 дней

Романтика писав:

Барабашка писав:Доброго дня! Допоможіть, будь ласка. Рахую компенсацію вперше і запуталась.
Працівник прийнятий на роботу 19 вересня 2011р., звільняється 18 квітня 2013р., у відпустці не був ні разу. тобто за цей період він відпрацював 12 днів вересня 2011 року, 18 повних місяців (жовтень 2011-березень 2013) і 18 днів квітня 2013р. Кількість днів компенсації - 38 чи 39? Дуже дякую!!!

38

за 2011-2012 г -24 дня
с 19.09.2012 по 18.04.2013
12+31+30+31+29+28+30+18/355*24=14
Итого 24+14=38#search#

Дякую! От і я вагаюсь. Вичитала тут різні варіанти розрахунків і не знаю, як правильно порахувати.
Дякую всім.

Оксана 1 писав:

Романтика писав:

Барабашка писав:Доброго дня! Допоможіть, будь ласка. Рахую компенсацію вперше і запуталась.
Працівник прийнятий на роботу 19 вересня 2011р., звільняється 18 квітня 2013р., у відпустці не був ні разу. тобто за цей період він відпрацював 12 днів вересня 2011 року, 18 повних місяців (жовтень 2011-березень 2013) і 18 днів квітня 2013р. Кількість днів компенсації - 38 чи 39? Дуже дякую!!!

38

12+31+30+31
366
31+28+31+18
Итого 578 * 0,067 = 38,726 (округляем 39)
39 дней

Извините, забыла отнять 10 праздничных
http://spddocs.com.ua/%D0%B4%D0%B5%D0%B ... %BE%D0%B2/
568*0,067 = 38,056
38 дней#blush#

Дякую всім ще раз. А це у вас, Оксано, маленький синок? Мамочкам забудькуватість прощається, у вас й так є багато клопотів різних)

Барабашка писав:Дякую всім ще раз. А це у вас, Оксано, маленький синок? Мамочкам забудькуватість прощається, у вас й так є багато клопотів різних)

Да маленький сынуля Сережка 1,2 года и доченька Настюша 3,5 года#boast#

Дай Бог здоров"я вашим діткам! Здається, зовсім недавно читала повідомлення, що ви народили, а вже 1,2 року пройшли... Ото час біжить!

Девочки, а рассчет компенсации вы каким документом оформляете?