Сторінка 9 з 11

Выплата отпускных

Додано: 30 липня 2012, 07:18
olga111
Уважаемые коллеги! Максимум за какое колличество дней можно выплатить отпускные сотруднику? А то я тоже собираюсь, а сотрудник хочет идти в то время когда меня не будет. А директору это дело доверять не хочеться.#beee#
Спасибо тем кто откликнется!

Re: ОТПУСК

Додано: 30 липня 2012, 07:20
Ир4ик
График обязателен. Я делаю график с графой "Підпис працівника (ознайомлено з графіком)".

Re: Выплата отпускных

Додано: 31 липня 2012, 04:11
Фунтик
ЗА ТРИ ДНЯ

Re: Выплата отпускных

Додано: 31 липня 2012, 05:09
чана
olga111 писав:Уважаемые коллеги! Максимум за какое колличество дней можно выплатить отпускные сотруднику? А то я тоже собираюсь, а сотрудник хочет идти в то время когда меня не будет. А директору это дело доверять не хочеться.#beee#
Спасибо тем кто откликнется!

Можно и раньше чем за три дня были бы деньги. Но не позже чем за три дня.

Re: ОТПУСК

Додано: 01 серпня 2012, 05:06
Ребекка
график отпусков с подписью всех сотрудников+уведомление сотрудника за 2 недели до отпуска. если отказывается - заявление о переносе отпуска

Re: Выплата отпускных

Додано: 01 серпня 2012, 05:24
Ребекка
при расчете отпускных к выплате НДФЛ удерживается полностью или можно применить ПСП?

Re: Выплата отпускных

Додано: 01 серпня 2012, 05:25
Романтика
Ребекка писав:при расчете отпускных к выплате НДФЛ удерживается полностью или можно применить ПСП?
http://buhgalter911.com/yaf/yaf_postst8887p14_-.aspx

Re: Выплата отпускных

Додано: 01 серпня 2012, 05:27
Ребекка
спасибо, что ткнули носом, а то перечитала уже весь форум, но так и не нашла :)

Re: ОТПУСК

Додано: 17 серпня 2012, 02:58
Инна Анатольевна
Минимальная часть отпуска продолжительностью 14 дней осталась или отменили? Можно идти в отпуск на 10 дней?

Re: ОТПУСК

Додано: 17 серпня 2012, 03:08
Романтика
Инна Анатольевна писав:Минимальная часть отпуска продолжительностью 14 дней осталась или отменили? Можно идти в отпуск на 10 дней?
Отпуск можно дробить, но основная часть не должна быть меньше 14 дней