Buhgalter911

отпуск по 27 включительно

Дааа точно) В июне только 18 рабочих дней.

Яночка писав:отпуск по 27 включительно

а 28 число - святковий день, потім вихідні 29 і 30 і тому на роботу 01 липня.

Вот и сбивает меня это 28 число, в приказе я пишу с 03.06.13 по 27.06.13, а фактически на работу 01.07, получается так?

Яночка писав:Вот и сбивает меня это 28 число, в приказе я пишу с 03.06.13 по 27.06.13, а фактически на работу 01.07, получается так?

да

Яночка писав:сотрудник идет в отпуск с 03.06.13 на 24 дня, период отпуска будет с 03.06.13 по 27.06.13?

По 27 включно, оскільки крім 28 числа, вихідний ще і 23 -Трійця.

при отражении переходящего отпуска в учете в Отчете о ЕСВ показано сумму переплаты по взносам, т.к. я отношу на расходы отдельно начисление и удержание ЗП и взносов за май в мае, а за июнь в июне. Это правильно?
т.е. например, отпускные всего 2000 грн, за май 1500, за июнь 500
в мае
661-311 - 1229,1,
651-311 - 807,4
641-311 - 289,2
91-661 - 1500,
91-651 - 551,55,
661-651 - 54,
661-641 - 216,9
в июне
91-661 - 500
91-651 - 183,85
661-651 - 18
661-641 - 72,3

Доброе утро,подскажите,если переходящий отпуск июнь-июль, нужно ведь всю сумму проплачивать отпускных,а не выплачивать в июне за июнь,а в июле за июль...

Вообще-то, да. Но если не выплачены, то пусть как получилось

VLASTENA писав:Вообще-то, да. Но если не выплачены, то пусть как получилось

Да нет,просто тут на новой работе,это походу в порядке вещей,мол т.к. они не знают как отобразить в ведомости начисления з/п переходящий отпуск...