Сторінка 1 з 1
Неправильно расчитаны отпускные, что теперь делать?
Додано: 20 вересня 2013, 13:54
Pronitokledus
Добрый день! Работнику были выплачены отпускные за апрель, но при расчете небыло учитано, что в марте была премия! Что теперь нам всентября с этим всем делать??? Пересчитать? и какие штрафные за это?Спасибо!
Re: Неправильно расчитаны отпускные, что теперь делать?
Додано: 20 вересня 2013, 13:57
VLASTENA
А кто заметил ошибку? Если работник не знает, то и фиг с ним
Re: Неправильно расчитаны отпускные, что теперь делать?
Додано: 20 вересня 2013, 13:59
fin_o
Pronitokledus писав:Добрый день! Работнику были выплачены отпускные за апрель, но при расчете небыло учитано, что в марте была премия! Что теперь нам всентября с этим всем делать??? Пересчитать? и какие штрафные за это?Спасибо!
Пересчитать. Доначислить в сентябре. Проверить (если была налоговая соц.льгота) сумму в апреле не перепрыгнули ли Вы барьер начисленной суммы, при которой она положена. Если нужно сделать корректировку НнДФО.
Re: Неправильно расчитаны отпускные, что теперь делать?
Додано: 20 вересня 2013, 14:01
fin_o
VLASTENA писав:А кто заметил ошибку? Если работник не знает, то и фиг с ним
Так работнику денежки (отпускные) то не доплатили выходит...Жалко работника
Re: Неправильно расчитаны отпускные, что теперь делать?
Додано: 20 вересня 2013, 14:08
Pronitokledus
lblb_lblb писав:Pronitokledus писав:Добрый день! Работнику были выплачены отпускные за апрель, но при расчете небыло учитано, что в марте была премия! Что теперь нам всентября с этим всем делать??? Пересчитать? и какие штрафные за это?Спасибо!
Пересчитать. Доначислить в сентябре. Проверить (если была налоговая соц.льгота) сумму в апреле не перепрыгнули ли Вы барьер начисленной суммы, при которой она положена. Если нужно сделать корректировку НнДФО.
А какие-то штрафные в пенсионной или по НДФЛ грозят?
Re: Неправильно расчитаны отпускные, что теперь делать?
Додано: 20 вересня 2013, 14:15
fin_o
Pronitokledus писав:lblb_lblb писав:Pronitokledus писав:Добрый день! Работнику были выплачены отпускные за апрель, но при расчете небыло учитано, что в марте была премия! Что теперь нам всентября с этим всем делать??? Пересчитать? и какие штрафные за это?Спасибо!
Пересчитать. Доначислить в сентябре. Проверить (если была налоговая соц.льгота) сумму в апреле не перепрыгнули ли Вы барьер начисленной суммы, при которой она положена. Если нужно сделать корректировку НнДФО.
А какие-то штрафные в пенсионной или по НДФЛ грозят?
Доначислите в сентябре, заплатите налоги в сентябре, выплатите в сентябре. И ничего Вам не грозит. Обычное доначисление суммы. Правильно удержите НнФО с учетом льготы. А если ее вообще не было, то и проблемы нет . В 1ДФ покажете начисление в 3 квартале.
Re: Неправильно расчитаны отпускные, что теперь делать?
Додано: 20 вересня 2013, 14:18
marinesko
Pronitokledus писав:lblb_lblb писав:Pronitokledus писав:Добрый день! Работнику были выплачены отпускные за апрель, но при расчете небыло учитано, что в марте была премия! Что теперь нам всентября с этим всем делать??? Пересчитать? и какие штрафные за это?Спасибо!
Пересчитать. Доначислить в сентябре. Проверить (если была налоговая соц.льгота) сумму в апреле не перепрыгнули ли Вы барьер начисленной суммы, при которой она положена. Если нужно сделать корректировку НнДФО.
А какие-то штрафные в пенсионной или по НДФЛ грозят?
никаких, если Вы доначисляете в текущем месяце.
только в отчете по ЕСВ укажете отдельной строчкой с указанием тип нарахування 10 и месяц апрель.
в 1ДФ эта сумма пойдет за 3 квартал.
Re: Неправильно расчитаны отпускные, что теперь делать?
Додано: 13 листопада 2013, 15:20
Mimrochka
Обратите внимание, не только на премию а и на след.:
Согласно п. 10 Порядка № 100:
«в случаях повышения тарифных ставок и должностных окладов на предприятии, в учреждении, организации в соответствии с актами законодательства, а также по решениям, предусмотренным в коллективных договорах (соглашениях), как в расчетном периоде, так и в периоде, в течение которого за работником сохраняется средний заработок, заработная плата, включая премии и другие выплаты, учитываемые при исчислении средней заработной платы, за промежуток времени до повышения корректируется на коэффициент ее повышения. На хозрасчетных предприятиях и в организациях корректировка заработной платы и других выплат осуществляется с учетом их финансовых возможностей».