= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

[Ирина 22]

И еще вопрос.
Можно ли эти 24дня разбить (по заявлению работника, конечно) на две части.
Например, 19/07-01/08 - 14к.дней, и оставшихся 10дней - 16-25/08?
Не будет ли это нарушением?

Нет. Не будет. Так можете разбить.

[marina11]

Можно ли 24дня отпуска разбить (по заявлению работника, конечно) на две части.
Например, 19/07-01/08 - 14к.дней, и оставшихся 10дней - 16-25/08?
Не будет ли это нарушением? --------- ВЫЯСНЕНО. НЕ БУДЕТ, ЕСЛИ ИМЕННО ТАК.

И выплата за три дня: успеваю ли я выплатить сегодня налоги для отпуска с 19.07?или переносить начало отпуска на 20.07?

Краще зробити 20.07-02.08, по 16-25 враховуйте, що там припадає свято - 24.08, тож або відпустка 9 календарних днів,або 16-26.

[Лопухи]

О, спасибо!
И еще два вопроса, надеюсь, уже финальные)
1.Если работник принят с 18.05.20, то при подсчете рабочего года, считать май 2020г.как первый месяц рабочего года, тогда апрель 2020г.-последний? Тогда выходит 354к.д., а если от 18.05.20, до 17.05.21 - то 355
2. и тот же вопрос по вычислению ср.денной ЗП, считать ЗП за май 2021 - ЗП с 18.05 по 31.05? и тогда последний месяц (апрель 2021?)? или прибавлять кусочек ЗП с 01.05.21 по 17.05.21?

[Лопухи]

И назначение платежа, плиз, подскажите:
если отпуск 20.07-02.08, как указать в платежке "ЄСВ з відпускних працівника за ? липень-серпень? ( але ж у серпні буде ще одна відпустка?)
або бачила варіант в статті якось банку" ЄСВ з відпускних за період травень 2020-травень 2021"?

[marina11]

О, спасибо!
И еще два вопроса, надеюсь, уже финальные)
1.Если работник принят с 18.05.20, то при подсчете рабочего года, считать май 2020г.как первый месяц рабочего года, тогда апрель 2020г.-последний? Тогда выходит 354к.д., а если от 18.05.20, до 17.05.21 - то 355
2. и тот же вопрос по вычислению ср.денной ЗП, считать ЗП за май 2021 - ЗП с 18.05 по 31.05? и тогда последний месяц (апрель 2021?)? или прибавлять кусочек ЗП с 01.05.21 по 17.05.21?

Залежить від того, для чого рахуєте. Якщо для набуття права на відпустку, то, у Вашому випадку, 18.05.20-17.05.21- 24 календарних дні, з 18.05.21 почався новий календарний рік перебування у трудових відносинах і нове набуття права на відпустку.
для розрахунку середноденної береться ЗП за крайні 12 місяців перед наданням відпустки. У Вашому випадку липень 20-червень 21.
І почитайте Закон і тему. Зрештою розрахуйте і виплатіть зараз як виплатите, а після вивчення теми зробите бух-довідку і відкоригуєте. У Вас залишилося 2-3 години, щоб не переносити все це ще на майже тиждень.

[marina11]

И назначение платежа, плиз, подскажите:
если отпуск 20.07-02.08, как указать в платежке "ЄСВ з відпускних працівника за ? липень-серпень? ( але ж у серпні буде ще одна відпустка?)
або бачила варіант в статті якось банку" ЄСВ з відпускних за період травень 2020-травень 2021"?

Байдуже. Аби Ви розуміли що це і за що. Для банку важливо, щоб у всіх пов'язаних платіжних дорученнях був один період.

[Pava]

Доброго дня . Як правильно розрахувати середній заробіток для відпустки?
Приклад. Працівник йде у планову відпустку з 01.07.21р. на 24к.д.
Розрахунковий період липень 2020р-червень 2021р.
В розрахунковому періоді працівнику нарахована з/п- других нарахувань не має (премій то що)
Липень 20-без збереження з/п карантин. 0.00
Серпень 20- без збереження з/п карантин. 0.00
Вересень 20- нарахована щорічна відпустка 4030.00, та 4дні роботи 1200.00 Всього= 5230.00
Жовтень 20- без збереження з/п карантин. 0.00
Листопад 20- без збереження з/п карантин. 0.00
Грудень 20- без збереження з/п карантин. 0.00
Січень 21- без збереження з/п карантин. 0.00
Лютий 21- без збереження з/п карантин. 0.00
Березень21- без збереження з/п карантин. 0.00
Квітень 21- без збереження з/п карантин. 0.00
Травень 21- без збереження з/п карантин. 0.00
Червень 21- без збереження з/п карантин. 0.00
Допоможіть будласка.

[Ин]

Доброго дня . Як правильно розрахувати середній заробіток для відпустки?
Приклад. Працівник йде у планову відпустку з 01.07.21р. на 24к.д.
Розрахунковий період липень 2020р-червень 2021р.
В розрахунковому періоді працівнику нарахована з/п- других нарахувань не має (премій то що)
Липень 20-без збереження з/п карантин. 0.00
Серпень 20- без збереження з/п карантин. 0.00
Вересень 20- нарахована щорічна відпустка 4030.00, та 4дні роботи 1200.00 Всього= 5230.00
Жовтень 20- без збереження з/п карантин. 0.00
Листопад 20- без збереження з/п карантин. 0.00
Грудень 20- без збереження з/п карантин. 0.00
Січень 21- без збереження з/п карантин. 0.00
Лютий 21- без збереження з/п карантин. 0.00
Березень21- без збереження з/п карантин. 0.00
Квітень 21- без збереження з/п карантин. 0.00
Травень 21- без збереження з/п карантин. 0.00
Червень 21- без збереження з/п карантин. 0.00
Допоможіть будласка.

Дні карантинних відпусток виключають з розрах. періоду. Незрозуміло за вересень: відпустка 24 дні і робочих 4 дні, а ще 2 дні де?
Якщо це вихідні, а не карантинна відпустка, то 5230/ 30 днів вересня = 174,33 х 24 к.д
якщо карантинна відпустка 2 дні вересня, тоді 5230/ 28 = 186,78 х 24 к.д.

[Ксенія Пташка]

Доброго дня! Можливо про це вже писали раніше але я не знайшла. Питання по розрахунковому періоду для нарахування відпускних: початок відпустки 01/09/2021р. я знаю що розрахунковий період береться за останні 12 місяців - з 01/09/20 - 31/08/21 але де мені взяти нараховану з/п за 8 місяць якщо вона ще не нарахована а виплату потрібно провести за 3 дні до початку відпустки (28/08 на цю дату заробітна плата ще не розрахована)!!! Порадьте, будь ласка, як вийти з даного положення! Дякую.

[Katharsis]

Добрый день. Подскажите может кто-то встречался с такой ситуацией если в расчетном периоде в мае 2021г. весь месяц в отпуске за свой счет на период карантина начиная с 03 мая. Исключаются ли 2 дня выходных (1 и 2 число) из расчета как при расчете больничных или нет? В порядок 100 четко не прописано это как в порядке 1266.