Buhgalter911

chalal писав:Здравствуйте, начиталась кучу всего и запуталась. Рассчитала отпускные, с учетом коэф. Коэф. расчитывала с учетом повышения зарплаты каждые 2 мес. на 10грн. А теперь думаю имела ли право его применять. https://buhgalter.com.ua/articles/oplat ... vivchaemo/ Кол. договора нет, а повышение по приказу дира. Подскажите правильно ли я поняла, что коэф. расчитываем, если было
общегосударственное повышение мин.зп. ( в расчетном периоде) , а если колдоговора нет, есть просто повышение з/п по личной инициативе руководства - то коэф. не расчитываем?

Ні, не правильно. В будь якому випадку - і вас є наказ на підвищення зп... Ну і штатне має бути...
Скільки було підвищень зп по фірмі, то скільки коефіцієнтів і рахуєте.

Tasa писав:

chalal писав:Здравствуйте, начиталась кучу всего и запуталась. Рассчитала отпускные, с учетом коэф. Коэф. расчитывала с учетом повышения зарплаты каждые 2 мес. на 10грн. А теперь думаю имела ли право его применять. https://buhgalter.com.ua/articles/oplat ... vivchaemo/ Кол. договора нет, а повышение по приказу дира. Подскажите правильно ли я поняла, что коэф. расчитываем, если было
общегосударственное повышение мин.зп. ( в расчетном периоде) , а если колдоговора нет, есть просто повышение з/п по личной инициативе руководства - то коэф. не расчитываем?

Ні, не правильно. В будь якому випадку - і вас є наказ на підвищення зп... Ну і штатне має бути...
Скільки було підвищень зп по фірмі, то скільки коефіцієнтів і рахуєте.

Спасибо, я так и делала, но вот начитавшись, что-то засомневалась... Дай, думаю, уточню)

Девочки! Подскажите, работник принят по совместительству с 22.09.2016г, 0,5 оклада от минималки , будет увольняться 31.01.2018г. Как мне правильно расчитать компенсацию за неиспользованій отпуск?

Нужен совет!
Я запуталась. И главное помню что где-то читала, но уже не найду где.
Начисляю отпускные. В расчетном периоде (за последние 12 кал.месяцев) менялся оклад.
Считаю коэффициент.
Но в расчетном периоде были еще и отпускные.
Так вот вопрос:
Коэффициент применяю ко всей сумме ЗП+отпускные? или

ЗП умножаем на коефициент и прибавляем сумму отпускных?

Пример:
Старый оклад = 2630
Новый оклад = 3400

Коэф. = 3400/2630 = 1,293

В декабре 2016 года было начислено ЗП = 597,75
Индексация = 50,21
Отпускные = 2156,64
Всего: 2804,60

Сумма для расчета отпускных с учетом коэффициента =
(597,75+50,21)*1,293+2156,64 = 2994,45

или

2804,60* 1,293 = 3636,35

??? Я считала как в 1 варианте, т.е. брала в расчет 2994,45

Правильно?

fin_o писав:

Скрытый текст

Нужен совет!
Я запуталась. И главное помню что где-то читала, но уже не найду где.
Начисляю отпускные. В расчетном периоде (за последние 12 кал.месяцев) менялся оклад.
Считаю коэффициент.
Но в расчетном периоде были еще и отпускные.
Так вот вопрос:
Коэффициент применяю ко всей сумме ЗП+отпускные? или

ЗП умножаем на коефициент и прибавляем сумму отпускных?

Пример:
Старый оклад = 2630
Новый оклад = 3400

Коэф. = 3400/2630 = 1,293

В декабре 2016 года было начислено ЗП = 597,75
Индексация = 50,21
Отпускные = 2156,64
Всего: 2804,60

Сумма для расчета отпускных с учетом коэффициента =
(597,75+50,21)*1,293+2156,64 = 2994,45

или

2804,60* 1,293 = 3636,35

??? Я считала как в 1 варианте, т.е. брала в расчет 2994,45

Правильно?

п.10 Порядка 100 " У випадках підвищення тарифних ставок і посадових окладів на підприємстві, в установі, організації відповідно до актів законодавства, а також за рішеннями, передбаченими в колективних договорах (угодах), як у розрахунковому періоді, так і в періоді, протягом якого за працівником зберігається середній заробіток, заробітна плата, включаючи премії та інші виплати, що враховуються при обчисленні середньої заробітної плати, за проміжок часу до підвищення коригуються на коефіцієнт їх підвищення..."

Т.е.корректировке подлежат (п.3 Порядка 100)
_ основная заработная плата;
— премии, имеющие постоянный характер;
— доплаты и надбавки;
— вознаграждения по итогам годовой работы и за выслугу лет;
— суммы индексации зарплаты;
— отпускные, начисленные за время предыдущего отпуска (прочие выплаты за время, в течение которого за работником сохраняется средний заработок);
— больничные и пособие по беременности и родам и др. выплаты.

Поэтому коэф. применяете ко всему доходу(з/пл.+индексация+ отпускные), правильный вариант - второй.
https://i.factor.ua/journals/nibu/2016/ ... 17485.html

полскажите пожалуйста при расчете коефициента сколько должно быть цифр после запятой две три,четыре?например 1.04878 округляем 1,05 или 1.0488?

иск писав:полскажите пожалуйста при расчете коефициента сколько должно быть цифр после запятой две три,четыре?например 1.04878 округляем 1,05 или 1.0488?

Це вже кому чк подобається ))) Я беру 3 цифри після коми...

Irina777 писав:

fin_o писав:

Скрытый текст

Нужен совет!
Я запуталась. И главное помню что где-то читала, но уже не найду где.
Начисляю отпускные. В расчетном периоде (за последние 12 кал.месяцев) менялся оклад.
Считаю коэффициент.
Но в расчетном периоде были еще и отпускные.
Так вот вопрос:
Коэффициент применяю ко всей сумме ЗП+отпускные? или

ЗП умножаем на коефициент и прибавляем сумму отпускных?

Пример:
Старый оклад = 2630
Новый оклад = 3400

Коэф. = 3400/2630 = 1,293

В декабре 2016 года было начислено ЗП = 597,75
Индексация = 50,21
Отпускные = 2156,64
Всего: 2804,60

Сумма для расчета отпускных с учетом коэффициента =
(597,75+50,21)*1,293+2156,64 = 2994,45

или

2804,60* 1,293 = 3636,35

??? Я считала как в 1 варианте, т.е. брала в расчет 2994,45

Правильно?

п.10 Порядка 100 " У випадках підвищення тарифних ставок і посадових окладів на підприємстві, в установі, організації відповідно до актів законодавства, а також за рішеннями, передбаченими в колективних договорах (угодах), як у розрахунковому періоді, так і в періоді, протягом якого за працівником зберігається середній заробіток, заробітна плата, включаючи премії та інші виплати, що враховуються при обчисленні середньої заробітної плати, за проміжок часу до підвищення коригуються на коефіцієнт їх підвищення..."

Т.е.корректировке подлежат (п.3 Порядка 100)
_ основная заработная плата;
— премии, имеющие постоянный характер;
— доплаты и надбавки;
— вознаграждения по итогам годовой работы и за выслугу лет;
— суммы индексации зарплаты;
— отпускные, начисленные за время предыдущего отпуска (прочие выплаты за время, в течение которого за работником сохраняется средний заработок);
— больничные и пособие по беременности и родам и др. выплаты.

Поэтому коэф. применяете ко всему доходу(з/пл.+индексация+ отпускные), правильный вариант - второй.
https://i.factor.ua/journals/nibu/2016/ ... 17485.html

объясните пожалуйста формулу которая была на примере в данной ссылке (К-1)*0,7+1?

иск писав: объясните пожалуйста формулу которая была на примере в данной ссылке (К-1)*0,7+1?

Применение коэффициента 0,7 к приросту.

Irina777 писав:

fin_o писав:

Скрытый текст

Нужен совет!
Я запуталась. И главное помню что где-то читала, но уже не найду где.
Начисляю отпускные. В расчетном периоде (за последние 12 кал.месяцев) менялся оклад.
Считаю коэффициент.
Но в расчетном периоде были еще и отпускные.
Так вот вопрос:
Коэффициент применяю ко всей сумме ЗП+отпускные? или

ЗП умножаем на коефициент и прибавляем сумму отпускных?

Пример:
Старый оклад = 2630
Новый оклад = 3400

Коэф. = 3400/2630 = 1,293

В декабре 2016 года было начислено ЗП = 597,75
Индексация = 50,21
Отпускные = 2156,64
Всего: 2804,60

Сумма для расчета отпускных с учетом коэффициента =
(597,75+50,21)*1,293+2156,64 = 2994,45

или

2804,60* 1,293 = 3636,35

??? Я считала как в 1 варианте, т.е. брала в расчет 2994,45

Правильно?

п.10 Порядка 100 " У випадках підвищення тарифних ставок і посадових окладів на підприємстві, в установі, організації відповідно до актів законодавства, а також за рішеннями, передбаченими в колективних договорах (угодах), як у розрахунковому періоді, так і в періоді, протягом якого за працівником зберігається середній заробіток, заробітна плата, включаючи премії та інші виплати, що враховуються при обчисленні середньої заробітної плати, за проміжок часу до підвищення коригуються на коефіцієнт їх підвищення..."

Т.е.корректировке подлежат (п.3 Порядка 100)
_ основная заработная плата;
— премии, имеющие постоянный характер;
— доплаты и надбавки;
— вознаграждения по итогам годовой работы и за выслугу лет;
— суммы индексации зарплаты;
— отпускные, начисленные за время предыдущего отпуска (прочие выплаты за время, в течение которого за работником сохраняется средний заработок);
— больничные и пособие по беременности и родам и др. выплаты.

Поэтому коэф. применяете ко всему доходу(з/пл.+индексация+ отпускные), правильный вариант - второй.
https://i.factor.ua/journals/nibu/2016/ ... 17485.html

Выходит я считала не правильно в 2017 году. Хотя я точно помню что читала (или даже тут обсуждали) что отпускные не еужно умножать на коэффициент.
НЕ мону найти теперь эту консультацию..
Какое наказание за это?
Т.е. начислено отпускных выходит меньше.
Пересчитывать точно не буду...