Buhgalter911

Nelli-Nelli писав:

marina11 писав:

Nelli-Nelli писав:Колеги, допоміжіть будь ласка з розрахунком. Працівник, пропрацювавши 11 місяців пішов у відпустку, вийшов на роботу 25.01.18. тепер хоче взяти 5 днів оплачуваної відпустки за 2018 рік з 25 червня. Який мені брати період для розрахунку середньої зарплати? лютий - травень? чи виплати за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події?

?????
Якщо все так, як Ви написали, то працівник пербуває у трудових відносинах майже 2 роки. Для розрахунку середньої розрахунковий період - 12 попередніх місяців. Так як відпустка з 25.06, то розрахунковий період - червень 17-травень18.

Дякую за відповідь. та умене знову виникли питання.
1. працівник за 2017 рік відгуляв відпустку (Все-одно розрахунковий період 12 міс,?)
2. суму відпускних у січні включаю в розрахунок?

1.Період КОЛИ надається відпустка, і період ЗА ЯКИЙ надається відпустка - дві великі різниці. За період рівно рік з дати прийняття на роботу працівнику належить відпустка не менше ніж 24 календарних дні. За наступний рік - ще така ж. І т.д.
2. Так, включається.

Nelli-Nelli писав:

marina11 писав:

Nelli-Nelli писав:Колеги, допоміжіть будь ласка з розрахунком. Працівник, пропрацювавши 11 місяців пішов у відпустку, вийшов на роботу 25.01.18. тепер хоче взяти 5 днів оплачуваної відпустки за 2018 рік з 25 червня. Який мені брати період для розрахунку середньої зарплати? лютий - травень? чи виплати за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події?

?????
Якщо все так, як Ви написали, то працівник пербуває у трудових відносинах майже 2 роки. Для розрахунку середньої розрахунковий період - 12 попередніх місяців. Так як відпустка з 25.06, то розрахунковий період - червень 17-травень18.

Дякую за відповідь. та умене знову виникли питання.
1. працівник за 2017 рік відгуляв відпустку (Все-одно розрахунковий період 12 міс,?)
2. суму відпускних у січні включаю в розрахунок?

есть период для расчета кол-ва дней отпуска - он идёт с расчета за период пребывания в трудовых отношениях. а есть период для расчета средней зп - он идёт за последние 12 месяцев до месяца наступления отпуска.
в расчет средней зп включают отпускные.

Добрый день! подскажите в таком вопросе, отпускные начислены за июнь, но выплачены были концом мая, как правильно записать в книгу по начислению зарплаты? ( записывать выплату маем или июнем ?)

Sofi2017 писав:Добрый день! подскажите в таком вопросе, отпускные начислены за июнь, но выплачены были концом мая, как правильно записать в книгу по начислению зарплаты? ( записывать выплату маем или июнем ?)

МАЕМ.

Aljona писав:

Sofi2017 писав:Добрый день! подскажите в таком вопросе, отпускные начислены за июнь, но выплачены были концом мая, как правильно записать в книгу по начислению зарплаты? ( записывать выплату маем или июнем ?)

МАЕМ.

Не согласна, существуют два подхода по начислению отпускных, оба правильные.
1. Начисление отражают месяцем начисления, независимо от периода отпуска, т.е. в мае за май-июнь, или в мае за июнь. Но в отчете по ЕСВ сумму нужно разбить помесячно, согласно дней отпуска каждого месяца.
2. Начисление отпуска сразу разбивают по дням каждого месяца отпуска, т.е. если отпуск май-июнь, то часть начисления в май, часть в июнь, если начисление в мае за июнь полностью, то в мае пусто, все в июнь. И тогда отчет по ЕСВ формируется по каждому месяцу отдельно, а в учете висит переплата по 661 счету.

Выбирайте свой метод и делайте одинаково, а как именно решать вам.

Ребекка писав:

Маруся10 писав:вот у меня не получается водителей отправить на 14 дней ну никак, у нас перевозки, и в перерывах между ними бывает день ну от силы 3 - какой может быть отпуск???? отправляю формально но не долго

у меня так получается с директором: пытаюсь втиснуть отпуск между отгрузками и отчетами, т.к. заменить его просто некем.
Как по мне лучше так, чем вообще отпуск не предоставлять

Так отчеты он может подписывать в отпуске,
в удаленном доступе... #smile3#

Добрый день.
Подскажите пожалуйста как правильно взять период расчета средней,если сотрудник в июне 2018 находился в отпуске за 2016 год, и хочет использовать отпуск в июле за 2017год. За ранее благодарна.

Е кк писав:Добрый день.
Подскажите пожалуйста как правильно взять период расчета средней,если сотрудник в июне 2018 находился в отпуске за 2016 год, и хочет использовать отпуск в июле за 2017год. За ранее благодарна.

в расчет средней зп входят отпускные.
так что смело берите период июль 2017-июнь 2018

Цитата из Порядка 100 п3 4й абзац

При исчислении средней заработной платы для оплаты за время
ежегодного отпуска, дополнительных отпусков в связи с обучением,
творческого отпуска, дополнительного отпуска работникам, имеющим
детей, или компенсации за неиспользованные отпуска, кроме
указанных выше выплат, в фактический заработок включаются
выплаты за время , в течение которого работнику сохраняется средний
заработок (за время предыдущего ежегодного отпуска, выполнения
государственных и общественных обязанностей, служебной командировки и т.д.),
и пособие по временной нетрудоспособностью.

На підприємстві є працівник прийнятий 05.09.2016р. До сьогодні у відпустці не був ніразу.
Тобто зараз у липні 2018 він йде у відпустку за период роботи з 5.09.2016 по 4.09.17, ( за 2016), наступна відпустка буде за період роботи з 5.09.17 по 4.09.18 (за 2017)

Підкажіть, будь ласка, якщо зараз я відправляю працівника у відпустку за 2016 рік, то я до уваги беру його зарплату за останніх повних 12 місяців (тобто, якщо йде у відпустку в липні 2018р. то розрахунковим періодом буде липень 2017р. - червень 2018р.), але до уваги вже не беруться доходи нараховані в 2016р., незважаючи на те, що відпустка буде за цей період??

zyff писав:На підприємстві є працівник прийнятий 05.09.2016р. До сьогодні у відпустці не був ніразу.
Тобто зараз у липні 2018 він йде у відпустку за период роботи з 5.09.2016 по 4.09.17, ( за 2016), наступна відпустка буде за період роботи з 5.09.17 по 4.09.18 (за 2017)

Підкажіть, будь ласка, якщо зараз я відправляю працівника у відпустку за 2016 рік, то я до уваги беру його зарплату за останніх повних 12 місяців (тобто, якщо йде у відпустку в липні 2018р. то розрахунковим періодом буде липень 2017р. - червень 2018р.), але до уваги вже не беруться доходи нараховані в 2016р., незважаючи на те, що відпустка буде за цей період??

Для расчета средней з/платы учитываем выплаты за последние 12 мес. Порядок 100 п.2