Buhgalter911

Mr.Massa писав:Подскажите, неправильно рассчитал отпускные и в июле 2018 года занизил их на 300,00 грн. Как это исправить сейчас?

подскажите как быть.

доначислить текущим месяцем

Взяла вести облік підприємство в якому бухгалтер не оформлав відпустку. Буде без порушень відправляти щомісячно в відпустку на протязі 10 місяці? Знаю, що трацівник не може не йти у відпустку на протязі двух років.

Добрый день. В расчетном периоде у сотрудника кроме дней без сохранения з/п по собственному желанию есть неявки по уважительной причине (справки из мед. учреждений, без оплаты). Исключать эти дни при расчете средней з/п ил нет? Перерыла много информации, четкого ответа не нашла.

Здравствуйте. А подскажите пожалуйста алгоритм расчета (перерасчета) отпускных если в октябре состоялось повышение оклада , а работник в это время в отпуске. Я не раз встречаю, что надо делать перерасчет, но в расчетный период октябрь же не входит ??? Помогите пожалуйста разобраться.

Kseniy.2018 писав:Здравствуйте. А подскажите пожалуйста алгоритм расчета (перерасчета) отпускных если в октябре состоялось повышение оклада , а работник в это время в отпуске. Я не раз встречаю, что надо делать перерасчет, но в расчетный период октябрь же не входит ??? Помогите пожалуйста разобраться.

оклад октябрь/оклад до повышения=к, сумма отпускных за октябрь*к, разница между этим произведением и отпускными изначально начисленными(за дни октября)=доплата за октябрь, выплатите в срок выплаты ЗП за окт.

Добрый вечер. Помогите пожалуйста советом, можно ли отправить всех сотрудников сразу в ежегодный отпуск? например на новогодние праздники. Требуют ли такие отпуска особенного подхода в оформлении или все стандартно?

Отпускные выплачиваются за 3 кал.дня, подскажите если отпуск начинается с 7.11 (середа)могу ли я выплатить 1.11(четверг)?
Спасибо

КсишиЯ писав:Отпускные выплачиваются не пізніше ніж за 3 кал.дня, подскажите если отпуск начинается с 7.11 (середа)могу ли я выплатить 1.11(четверг)?
Спасибо

Добрый день, подскажите пожалуйста на предприятии 6 сотрудников, только одному сотруднику с января 2019 увеличивают оклад, где-то читала, что если увеличивается только одному оклад, то коэффициент при расчете отпускных не применяем вообще ко всем сотрудникам, можете объяснить? Спасибо