Сторінка 348 з 363
Re: = РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =
Додано: 09 вересня 2020, 10:26
Artigiano
Яков писав: ↑08 вересня 2020, 22:43
Artigiano писав: ↑08 вересня 2020, 17:09
...
А вот как расчитать оклады с учетом коэффициентов не знаю, что на что делить
Я вставил Ваши исходные данные в калькулятор: в отпуск с 18.09.2020 на 24 к.д., оклады: сентябрь-декабрь 2019 - 5300 грн.; январь-август 2020 - 6000грн, сентябрь 6400.
З/п сентябрь-декабрь 2019 - 5300 грн.; январь - 6000, февраль - 6000, март - 4723, апрель - 0, май - 0, июнь, июль, август 2020 - 6000грн.
В марте исключаем 9 дней (а не 8): 8 дней карант. отпуска с 24 по 31 марта и 8 марта, май - 31 день, июнь - 30 дней.
Насчёт "доплаты" в марте: это была именно "трудовая" доплата — тогда учитываем 4723, если доплата до мин. страх. взноса — то учитываем 4571,43грн. (я для примера взял 4723).
Сума відпускних, грн.: 5201.76
Надеюсь, алгоритм понятный?
Боже, Вы мой Герой и Спаситель!!!
ОГРОМНЕЙШЕЕ ВАМ СПАСИБО!
Теперь понятен алгоритм. И я увидела свою ошибку с 8 марта (действительно, в отпуск же человек пошел с 24, значит 8 марта отнимаем) И в марте была доплата до МЗП, тогда включаю только фактически начисленый оклад 4571,43.
Если бы могла, нажала бы 100 раз Вам Спасибо!
Re: = РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =
Додано: 09 вересня 2020, 23:09
oksanasmm
Добрый день, подскажите пожалуйста, работник принят на работу 03.10.18. Предоставлен отпуск 14 дней 10.06.-24.06.2019г и 10 дней 07.10.2019г. -17.10.2019г. Сейчас 14.09.2020г уходит в отпуск , подскажите пожалуйста за какой период нужно брать заработную плату для расчета отпускных ???? 01.11.19 по 31.08.20???? Спасибо
Re: = РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =
Додано: 09 вересня 2020, 23:39
Яков
oksanasmm писав: ↑09 вересня 2020, 23:09
Добрый день, подскажите пожалуйста, работник принят на работу 03.10.18. Предоставлен отпуск 14 дней 10.06.-24.06.2019г и 10 дней 07.10.2019г. -17.10.2019г. Сейчас 14.09.2020г уходит в отпуск , подскажите пожалуйста за какой период нужно брать заработную плату для расчета отпускных ???? 01.11.19 по 31.08.20???? Спасибо
Независимо от того, отгулял работник отпуск за предыдущие периоды или нет, берёте 12 месяцев перед отпуском, т.е.: 01.09.2019-31.08.2019.
Работник "отгулял" 24 дня за год 03.10.2018-02.10.2019 — в прошлом году. В этом году период, за который предоставляется отпуск: 03.10.2019-02.10.2020. Если идёт на 24 дня и до 02.10.2020 не уволится, то всё ок. Если уволится до 02 октября, то получится, что он чуть "перегулял"
Re: = РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =
Додано: 10 вересня 2020, 09:30
oksanasmm
Яков писав: ↑09 вересня 2020, 23:39
oksanasmm писав: ↑09 вересня 2020, 23:09
Добрый день, подскажите пожалуйста, работник принят на работу 03.10.18. Предоставлен отпуск 14 дней 10.06.-24.06.2019г и 10 дней 07.10.2019г. -17.10.2019г. Сейчас 14.09.2020г уходит в отпуск , подскажите пожалуйста за какой период нужно брать заработную плату для расчета отпускных ???? 01.11.19 по 31.08.20???? Спасибо
Независимо от того, отгулял работник отпуск за предыдущие периоды или нет, берёте 12 месяцев перед отпуском, т.е.: 01.09.2019-31.08.2019.
Работник "отгулял" 24 дня за год 03.10.2018-02.10.2019 — в прошлом году. В этом году период, за который предоставляется отпуск: 03.10.2019-02.10.2020. Если идёт на 24 дня и до 02.10.2020 не уволится, то всё ок. Если уволится до 02 октября, то получится, что он чуть "перегулял"
Спасибо большое
Re: = РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =
Додано: 24 вересня 2020, 12:15
Ребекка
чи потрібно використовувати коеф. при розрахунку середнього заробітку, якщо працівника переведено на іншу посаду із більшим окладом?
Re: = РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =
Додано: 24 вересня 2020, 17:36
mbamber
Ребекка писав: ↑24 вересня 2020, 12:15
чи потрібно використовувати коеф. при розрахунку середнього заробітку, якщо працівника переведено на іншу посаду із більшим окладом?
Порядок 100:
У разі зміни тарифної ставки (посадового окладу) працівникові
у зв'язку з присвоєнням вищого розряду, переведенням на іншу
вищеоплачувану роботу (посаду) тощо таке коригування середньої
заробітної плати не провадиться
Re: = РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =
Додано: 23 листопада 2020, 23:27
cemafor
Подскажите, пожалуйста, сотрудница после декретного отпуска хочет пойти в очередной на 20 дней. учитываются ли декретные выплаты для расчета отпускных и нужно ли применять коэффициент повышения, если в сентябре было повышение окладов? Спасибо
Re: = РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =
Додано: 24 листопада 2020, 09:05
Маруся10
cemafor писав: ↑23 листопада 2020, 23:27
Подскажите, пожалуйста, сотрудница после декретного отпуска хочет пойти в очередной на 20 дней. учитываются ли декретные выплаты для расчета отпускных и нужно ли применять коэффициент повышения, если в сентябре было повышение окладов? Спасибо
выплаты, начисленные за неотработанное время и облагаемые ЕСВ, включают в расчет. Отпускные относятся к зарплатным выплатам, с них взимают ЕСВ, а значит, они включаются в расчет среднедневной зарплаты, я применяю коэффициент
Re: = РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =
Додано: 24 листопада 2020, 09:10
cemafor
Спасибо, но я имела в виду индексацию декретных
Re: = РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =
Додано: 30 листопада 2020, 12:03
НаталіяВ
Подскажите, если отпуск по частям: для каждой "части" делать отдельный расчет среднедневной з-п или только при первой ?
