= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

Kateryna *
ПрофиПрофи
Повідомлень: 49
З нами з: 07 липня 2018, 13:13
Дякував (ла): 32 рази
Подякували: 6 разів

Повідомлення Kateryna * »

Добрый день!
На предприятии применяется почасовая оплата и неполное рабочее время. Сотрудники были в августе 24 дня в отпуске + 1 рабочий день. Предстоит сдавать объединенный отчет и я переживаю, что не правильно рассчитала налоги в нашей ситуации..
в отчете за июль нужно показать начисленную з/п за июль (1829,60) и выплаченные в июле отпускные (1850,88) за август. Общая сумма дохода 3680,48, что превышает норму 2942,80 (1,4 * 2102) для НСЛ.
Читала, что НСЛ применять в этом месяце нельзя вообще - ни для з/п июльской, ни для выплаченных в этом же месяце отпускных. Только можно применить к 1 рабочему дню в августе. Подскажите, пожалуйста, у кого какая есть информация.

И как бы выглядела аналогичная ситуация,но в прошлом году, когда был поквартальный отчет? За квартал общая сумма, деленная на 3 месяца, получалась допустимая для НСЛ. А если считать июльскую з/п и отпсук за август вместе, но нельзя...

Заранее благодарна за советы
Востаннє редагувалось 12 жовтня 2021, 15:47 користувачем Kateryna *, всього редагувалось 3 разів.

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13639
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 14106 разів
Подякували: 27882 рази

Повідомлення Яков »

Ekaterina_ писав:
01 жовтня 2021, 15:44
Добрый день!
На предприятии применяется почасовая оплата и неполное рабочее время. ...
А какая установлена оплата за 1 час (если не секрет)?
При мин. 36,11 я указываю, например, 50,00 грн за 1 час. Тогда, при расчете з/п считаю в "аванс" и в з/п):
Баркару І.П. неповна тривалість роб.часу (за сумисництвом) Оклад — 50,00 грн за 1 год. Відпрацьовано з 01 по 15 вересня 56 год. (начислено 2800)
Мамаєва О.Г. неповна тривалість роб.часу (основне) Оклад — 50,00 грн за 1 год. Відпрацьовано з 01 по 15 вересня 16 год.
(начислено 800)

Баркару Іван Петрович неповна тривалість роб.часу Оклад — 50,00 грн за 1 год. Відпрацьовано за вересень 2021р. 104 год.
Мамаєва Ольга Георгіївна неповна тривалість роб.часу Оклад — 50,00 грн за 1 год. Відпрацьовано за вересень 2021р. 48 год.

Для тех, у кого "от ставки": Соєнко Л.С. неповна тривалість роб.часу; ½ від окладу (основне) Оклад — 6220,00 грн
Відпрацьовано з 01 по 15 вересня 11 дн.
Соєнко Лариса Сергіївна неповна тривалість роб.часу; ½ від окладу (основне) Оклад — 6220,00 грн
Відпрацьовано за вересень 2021р. 22 дн.
Зображення

Kateryna *
ПрофиПрофи
Повідомлень: 49
З нами з: 07 липня 2018, 13:13
Дякував (ла): 32 рази
Подякували: 6 разів

Повідомлення Kateryna * »

Яков писав:
01 жовтня 2021, 16:58
А какая установлена оплата за 1 час (если не секрет)?
45,74 грн за 1 час. Сейчас в месяц получается 5 рабочих дней по 8 часов - 40 часов.
Как правильно мои начисления показать в отчете?
И Считается ли з/п за июль + в июле выплаченные отпускные общим доходом за июль? Это важно для нас, т.к. применяем налоговую социальную льготу. Очень нужен совет!

Анжелика1403
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 165
З нами з: 23 грудня 2016, 09:12
Дякував (ла): 68 разів
Подякували: 6 разів

Повідомлення Анжелика1403 »

Немного запуталась в расчете отпусков. Сотрудник идёт в отпуск с 1.11.21. Расчётный период - 11.20-10.21? Но зарплата за 10.21 ещё не выплачена, как ее учитывать, ведь сегодня нужно выплатить отпускные

Ніколь
Мастер
Мастер
Повідомлень: 50
З нами з: 20 жовтня 2021, 13:49
Дякував (ла): 10 разів
Подякували: 26 разів

Повідомлення Ніколь »

Вам треба сьогодні видати відпускні, тоді потрібно врахувати період без 10 м-ця (10.20р.-09.21р.)і в листопаді відкоригуєте вже нараховані відпускні.

SvitlanaKiev
Оракул
Оракул
Повідомлень: 256
З нами з: 28 червня 2017, 19:59
Дякував (ла): 146 разів
Подякували: 54 рази

Повідомлення SvitlanaKiev »

Подскажите, если отправляем сотрудника в отпуск за прошлые периоды на 48 дней с 01\11\21, то могу сегодня все сразу начислить и выплатить? После отпуска сотрудник пойдет на пенсию, т.е уволится.

Анжелика1403
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 165
З нами з: 23 грудня 2016, 09:12
Дякував (ла): 68 разів
Подякували: 6 разів

Повідомлення Анжелика1403 »

Ніколь писав:
28 жовтня 2021, 11:11
Вам треба сьогодні видати відпускні, тоді потрібно врахувати період без 10 м-ця (10.20р.-09.21р.)і в листопаді відкоригуєте вже нараховані відпускні.

Я никогда ещё не корректировала отпускные
А если я сегодня выплачу отпускные с учётом октября, это не будет нарушением?

Ніколь
Мастер
Мастер
Повідомлень: 50
З нами з: 20 жовтня 2021, 13:49
Дякував (ла): 10 разів
Подякували: 26 разів

Повідомлення Ніколь »

Можна, я теж так нараховую, вже зарплата за жовтень мені відома,

Аватар користувача
marina11
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2172
З нами з: 01 вересня 2017, 09:49
Дякував (ла): 621 раз
Подякували: 1519 разів

Повідомлення marina11 »

Анжелика1403 писав:
28 жовтня 2021, 11:34
Ніколь писав:
28 жовтня 2021, 11:11
Вам треба сьогодні видати відпускні, тоді потрібно врахувати період без 10 м-ця (10.20р.-09.21р.)і в листопаді відкоригуєте вже нараховані відпускні.

Я никогда ещё не корректировала отпускные
А если я сегодня выплачу отпускные с учётом октября, это не будет нарушением?
Можна і навіть треба. Були листи мінсоцполітики з цього приводу, зараз не маю часу шукати. І коригувати відпускні у такому випадку потрібно лише тоді, коли остаточна сума за (жовтень) з якоїсь причини змінюється. Наприклад з'являється лікарняний, чи працівник працює відрядно, і точну суму заробітку визначити наперед неможливо.

Аватар користувача
Popen
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 18760
З нами з: 20 травня 2011, 00:41
Звідки: Україна, м.Харків
Дякував (ла): 2038 разів
Подякували: 10327 разів

Повідомлення Popen »

:help: У работницы закончился "декрет", она вышла на работу (на 1 день) и написала заяву. Мол, с завтрашнего дня беру отпуск на 2-х детей (10 дней), а после оного - отпуск до достижения 3-х лет новорожденного чада.
Вопрос такой: как рассчитать эти отпускные на детей? Как обычно, за последние 12 месяцев, а в период декрета з/п = 0 ? Или по поводу декрета есть какие-то нюансы ?

Відповісти

Повернутись до “Відпускні”