Buhgalter911

Существуют ли какие-то таблички, чтоб туда заносить рассчет отпускных, для красоты, а то мы пишем рассчет от руки на пустографке

Vikka писав:Существуют ли какие-то таблички, чтоб туда заносить рассчет отпускных, для красоты, а то мы пишем рассчет от руки на пустографке

Я делаю бухгалтерскую справку, где начисленная з/п по месяцам, к-во дней, кроме праздничных, количество дней отпуска и сумма отпускных.

Если работник берёт отпуск 31 день среди этих дней 1 праздничный,мне увеличивать количество дней отпуска на этот 1 день??????

Да увеличивать, но не оплачивать

Хочу вернуться к расчету отпускных. Пожалуйста, а дайте мне источник, где эта информация разжёвана?

а то у нас на предприятии 7 лет 4 сотрудника трудятся без отпуска:(
Срочно поставлена задача исправить ситуацию. Как бы разобраться с этим - что делать-то: по 3 отпуска в год или денюжкой компенсировать?

Пожалуйста, уважаемые коллеги - очень нужна вся информация по начислению вплоть до примеров расчета. Заранее благодарна

дЕВОЧКИ ВОТ ПРОЧИТАЛА ПИСЬМО И ТЕПЕРЬ В ЗАМЕШАТЕЛЬСТВЕ
ПИСЬМО ПЕНСИОННОГО ФОНДА №22373/03-20 ОТ 18.10.2011

Chekunova писав:Хочу вернуться к расчету отпускных. Пожалуйста, а дайте мне источник, где эта информация разжёвана?

а то у нас на предприятии 7 лет 4 сотрудника трудятся без отпуска:(
Срочно поставлена задача исправить ситуацию. Как бы разобраться с этим - что делать-то: по 3 отпуска в год или денюжкой компенсировать?

Пожалуйста, уважаемые коллеги - очень нужна вся информация по начислению вплоть до примеров расчета. Заранее благодарна

НЕЛЬЗЯ ДЕНЮЖКОЙ ТОЛЬКО ПРИ УВОЛЬНЕНИИ , И ЕСЛИ У НИХ ОТПУСК БОЛЬШЕ 24 К.ДН. ТО ТОЛЬКО ТЕ ДНИ МОЖНО ОТПЛАТИТЬ КОТОРЫЕ СВЫШЕ НАПРИМЕР У НИХ ОСНОВНОЙ ОТПУСК 30 ДНЕЙ, МОЖНО ОПЛАТИТЬ ТОЛЬКО 6

Виктория, спасибо. Ну а есть где-то алгоритмы - я ведь не просто так спросила:) я и вправду ВПЕРВЫЕ отпускные начислять буду:) а тем более такая ситуация

Мы уточняли в своем Пенсионном Фонде ,как быть в связи с опубликованием этого письма. Разъяснение получено такое,что письмо касается начислений и выплат,которые проводятся после увольнения сотрудника. А поскольку компенсация за неиспользованный отпуск обязательно начисляется и выплачивается при увольнении,а не после него -вывод:в налогообложении компенсации за неиспользованный отпуск для ПФ ничего не изменилось-и начисляется и удерживается ЕСВ