Buhgalter911

V_A2008 писав:Добрый день! Подскажите по расчету больничного, чего то я застапарилась посчитала больничный за счет предпринимателя 191,70
за счет ФСС 1035,20 , к выдаче- нужно ли с суммы за счет предпринимателя (191,70) вычитать НДФЛ если я применяю к з/пл НСЛ, а к выплате по больничному тоже применять?

НДФЛ удерживать с обеих начислений, оплачивать с разных р/счетов. По льготе не подскажу.

Доброго ранку!!! Працівник половину квітня був на лікарняному.
6 травня приніс лікарняний.
В які терміни бухгалтер повинен перерахувати лікарняний за рахунок підприємства, а коли подавати документи в соц. страх?

Снежынка писав:Доброго ранку!!! Працівник половину квітня був на лікарняному.
6 травня приніс лікарняний.
В які терміни бухгалтер повинен перерахувати лікарняний за рахунок підприємства, а коли подавати документи в соц. страх?

Хто-небудь, підскажіть!!???

Снежынка писав:

Снежынка писав:Доброго ранку!!! Працівник половину квітня був на лікарняному.
6 травня приніс лікарняний.
В які терміни бухгалтер повинен перерахувати лікарняний за рахунок підприємства, а коли подавати документи в соц. страх?

Хто-небудь, підскажіть!!???

Про терміни не скажу, але крім самого лікарняного у вас повинна бути довідка від ПФУ форми ОК 4 чи 5. Чим швидше ви розрахуєте лікарняний та подасте завку в ФСС тим швидше отримаете від них кошти. Нарахування у вас будуть відображені у травні, виплатити 5 днів за рахунок підприємства можна разом з виплатою за першу половину травня.

-Latka- писав:

Снежынка писав:

Снежынка писав:Доброго ранку!!! Працівник половину квітня був на лікарняному.
6 травня приніс лікарняний.
В які терміни бухгалтер повинен перерахувати лікарняний за рахунок підприємства, а коли подавати документи в соц. страх?

Хто-небудь, підскажіть!!???

Про терміни не скажу, але крім самого лікарняного у вас повинна бути довідка від ПФУ форми ОК 4 чи 5. Чим швидше ви розрахуєте лікарняний та подасте завку в ФСС тим швидше отримаете від них кошти. Нарахування у вас будуть відображені у травні, виплатити 5 днів за рахунок підприємства можна разом з виплатою за першу половину травня.

хто бере форми ОК 4 чи 5 в ПФУ, бухгалтер чи працівник? Наскільки ці форми обов'язково?

Снежынка писав:

-Latka- писав:

Снежынка писав:
Хто-небудь, підскажіть!!???

Про терміни не скажу, але крім самого лікарняного у вас повинна бути довідка від ПФУ форми ОК 4 чи 5. Чим швидше ви розрахуєте лікарняний та подасте завку в ФСС тим швидше отримаете від них кошти. Нарахування у вас будуть відображені у травні, виплатити 5 днів за рахунок підприємства можна разом з виплатою за першу половину травня.

хто бере форми ОК 4 чи 5 в ПФУ, бухгалтер чи працівник? Наскільки ці форми обов'язково?

Працівник, не обовязково за умови , що працівник крім вашого підприємства за весь час страхового стажу ніде більше не працював.

Подала заявочку-розрахунк на лікарняний до фонду, а сьогодні прочитала, що заборонено виплачувати лікарняний по старому бланку
Може хтось підскаже, з якого числа заборона, є якась інфа.В фонді копію лікарняного не вимагали.

При начислении больничных из расчетного периода исключают отпуск без сохранения зарплаты(т.е.отпуск за свой счет) .По законодательству можно предоставлять работникам 15 кал.дней такого отпуска по ст.26 Закона об отпусках. На нашем предприятии отпуск за свой счет по ст.26 предоставляют больше 15 кал.дней.Как быть при расчете больничных листов. Если расчетный период например март 2015г.-апрель 2016г и за этот период был предоставлен работнику отпуск без сохр. зарплаты в кол-ве 31 кал.день(в совокупности за весь период март 2015г.-апрель 2016г.).Какое количество кал.дней за свой счет необходимо исключить из расчетного периода 15 или 31.Спасибо.

Как в 1С8.2 доначислить больничные за 2015г.?Кадровик неправильно внес данные стажа и соответственно неправильно расчитывался % по больничному.Вопрос в том как исправить?когда выбираю тот же период болезни,то программа не пропускает.Вручную просчитала все суммы,а как их провести в 1С не могу понять.Подскажите,пожалуйста.Выдает ошибку,что в кадровом учете начало и окончание периода противоречит Документу ,т.е тому,кот был изначально проведен.

VIKS_28 писав:Как в 1С8.2 доначислить больничные за 2015г.?Кадровик неправильно внес данные стажа и соответственно неправильно расчитывался % по больничному.Вопрос в том как исправить?когда выбираю тот же период болезни,то программа не пропускает.Вручную просчитала все суммы,а как их провести в 1С не могу понять.Подскажите,пожалуйста.Выдает ошибку,что в кадровом учете начало и окончание периода противоречит Документу ,т.е тому,кот был изначально проведен.

начислять нужно в текущем периоде, расписать в бухгалтерской справке и приложить к ведомости начисления.