Buhgalter911

Прошу подсказать, как быть если администрация отказывается выплачивать по б/л. А в результате обследований оказалось серьезное заболевание и лечение будет долгим. #help# #help# #help#

как отказываются? а чем апелируют

Симпа писав:Прошу подсказать, как быть если администрация отказывается выплачивать по б/л. А в результате обследований оказалось серьезное заболевание и лечение будет долгим. #help# #help# #help#

а почему отказывают, неправильно или с ошибками оформлен б/л?

Потому,что устроился работник 09.12.2012 , а заболел 21.02.2012, На руках уже два больничных. На территорию предприятия не пускают, в глаза говорят, что расходовать фонд соцстраха на неизвестного не будут.Зарегистрировать письмо не дают. А отправлять по по почте оригинал б/л боюсь.

Причины отказа в назначении пособия в случае временной нетрудоспособности работника

1. Получение застрахованным лицом травм или заболевания при совершении им преступления (п. 1 ч. 1 ст. 36 Закона № 2240)
2. Умышленное нанесение ущерба своему здоровью с целью уклонения от работы или других обязанностей либо симуляции болезни (п. 2 ч. 1 ст. 36 Закона № 2240)
3. Нахождение под арестом, проведение судебно-медицинской экспертизы (п. 3 ч. 1 ст. 36 Закона № 2240)
4. Принудительное лечение по постановлению суда (п. 4 ч. 1 ст. 36 Закона № 2240)
5. Заболевание или получение травмы, произошедшие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением* (п. 5 ч. 1 ст. 36 Закона № 2240)
6. Пребывание застрахованного лица в отпуске без сохранения заработной платы (п. 6 ч. 1 ст. 36 Закона № 2240)
7. Пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается за период пребывания застрахованного лица в творческом отпуске
(п. 6 ч. 1 ст. 36 Закона № 2240)
8. Пребывание застрахованного лица в учебном отпуске (п. 6 ч. 1 ст. 36 Закона № 2240)
9. Нарушение режима, установленного для застрахованного лица него врачом, или неявка без уважительных причин в назначенный срок на медицинский осмотр в период получения пособия по временной нетрудоспособности, в том числе на лечебно-консультативную комиссию (ЛКК) или медико-социальную экспертную комиссию (МСЭК) (застрахованные лица — нарушители утрачивают право на пособие со дня совершения нарушений на срок, который устанавливается решением органа, который назначает пособие)
(ч. 2 ст. 36 Закона № 2240)
10. Неправильно оформленный листок нетрудоспособности. До устранения неточностей в заполненном листке нетрудоспособности пособие по временной нетрудоспособности комиссией по социальному страхованию не назначается (ст. 51 Закона № 2240)
*Основанием для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности является причинная связь травмы или заболевания с алкогольным, наркотическим, токсическим опьянением или действиями, связанными с таким опьянением, установленная комиссией по социальному страхованию предприятия, учреждения, организации. В случае если застрахованное лицо представило для назначения пособия листок нетрудоспособности с пометкой «алкогольное опьянение», комиссия по социальному страхованию предприятия, учреждения, организации должна принять необходимые меры для выяснения причин и обстоятельств, по которым данное лицо получило травму или заболевание, приведшее к временной нетрудоспособности, и принять соответствующее решение. В данном случае целесообразно оформлять в виде приложения к протоколу заседания комиссии пояснения, справки, другие материалы, свидетельствующие об обоснованности принятого комиссией решения (см. письмо Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности от 26.02.2009 г. № 04-29-352).

Если что-то из этого списка - должен быть составлен акт, протокол собрания комиссии и т.д. и т.п. А просто так отказать на словах - не имеют права.

Б/л оформлены все верно. Ну, не хочется платить и все.

беспредел...

как на неизвестного? он там вообще оформлен, трудовая лежит?
ну здесь выход один - попробовать пригрозить прокуратурой, там с такими быстро разделаются, письмо отправляйте заказным по почте с уведомлением о получении

Симпа писав:Потому,что устроился работник 09.12.2012 , а заболел 21.02.2012, На руках уже два больничных. На территорию предприятия не пускают, в глаза говорят, что расходовать фонд соцстраха на неизвестного не будут.Зарегистрировать письмо не дают. А отправлять по по почте оригинал б/л боюсь.

а вот это вообще бред. Ну ладно я понимаю, отчеты в соцстрах сдавать - морока. Но чтобы жлобились на деньги фонда - это ж надо додуматься...

Знаю, что не имеют, тем не менее. Все только потому, что проработал всего на данном предприятии всего 2,5 мес. Ни один случай для отказа не подходит. Причем гл.бух. по тел. сказала приходите, оплатим, а на др.день полный отказ и мы не просили предъявлять ваши б/л и все т.п.