Buhgalter911

Добрый день. Помогите разобраться. У нас работает уборщица неполный рабочий день, но по основному месту работы. Трудовая находится у нас. Принесла больничный, в котором стоит название другой организации. Как выяснилась, она там тоже оставила трудовую (вторую!). Принесла больничный на оплату. Я правильно понимаю, что один и тот же больничный оплачиваем и мы, на основании копии больничного листа, заверенного вторым предприятий и также второе предприятие???

Мария**** писав:Добрый день. Помогите разобраться. У нас работает уборщица неполный рабочий день, но по основному месту работы. Трудовая находится у нас. Принесла больничный, в котором стоит название другой организации. Как выяснилась, она там тоже оставила трудовую (вторую!). Принесла больничный на оплату. Я правильно понимаю, что один и тот же больничный оплачиваем и мы, на основании копии больничного листа, заверенного вторым предприятий и также второе предприятие???

Вам надо разобраться с работницей по поводу трудовой книжки. Двух оригиналов не должно быть. Одна из них может быть только дубликатом. Причём:

У разі відновлення доступу до трудової книжки записи з дубліката про періоди роботи переносяться до трудової книжки. При цьому на першій сторінці дубліката робиться напис: "Дублікат анульовано", посвідчується печаткою роботодавця за останнім місцем роботи працівника та дублікат повертається його власнику.

Или Ваше предприятие останется "основным", или другой работодатель. Если другой работодатель будет "основным", то надо "исправиться" с додатками 4 (табл. 5 и 6), уведомлением о принятии; 1ДФ (пересчитать ПДФО: и ознака пильги НСЛ)...

Яков писав:

Мария**** писав:Добрый день. Помогите разобраться. У нас работает уборщица неполный рабочий день, но по основному месту работы. Трудовая находится у нас. Принесла больничный, в котором стоит название другой организации. Как выяснилась, она там тоже оставила трудовую (вторую!). Принесла больничный на оплату. Я правильно понимаю, что один и тот же больничный оплачиваем и мы, на основании копии больничного листа, заверенного вторым предприятий и также второе предприятие???

Вам надо разобраться с работницей по поводу трудовой книжки. Двух оригиналов не должно быть. Одна из них может быть только дубликатом. Причём:

У разі відновлення доступу до трудової книжки записи з дубліката про періоди роботи переносяться до трудової книжки. При цьому на першій сторінці дубліката робиться напис: "Дублікат анульовано", посвідчується печаткою роботодавця за останнім місцем роботи працівника та дублікат повертається його власнику.

Или Ваше предприятие останется "основным", или другой работодатель. Если другой работодатель будет "основным", то надо "исправиться" с додатками 4 (табл. 5 и 6), уведомлением о принятии; 1ДФ (пересчитать ПДФО: и ознака пильги НСЛ)...

Это все я понимаю, по поводу двух трудовых. У меня вопрос по оплате больничного....

Мария**** писав:Это все я понимаю, по поводу двух трудовых. У меня вопрос по оплате больничного....

Вы не имеете права в этой ситуации отплачивать этот больничный на основании копии. Исправите у себя её статус на совместительство - пожалуйста.
Ну и особо хитрожопым сотрудникам - одна дорога, ИМХО.

Добрий день! Підкажіть, будь-ласка, така нестандарнтна ситуація: вагітна працівниця знаходится на стаціонарному лікуванні в лікарні з 31.05 і ще не відомо, коли закінчится лікарняний. Сьогодні її чоловік приніс лікарняний на декретну відпустку з сьогоднішнього дня вона в декретній відпустці. Як проводится нарахуванння? По кожному лікарняному листу окремо чи по першому лікарняному до 10.06 (до моменту настання декрету)???? Дякую!

ария писав:Добрий день! Підкажіть, будь-ласка, така нестандарнтна ситуація: вагітна працівниця знаходится на стаціонарному лікуванні в лікарні з 31.05 і ще не відомо, коли закінчится лікарняний. Сьогодні її чоловік приніс лікарняний на декретну відпустку з сьогоднішнього дня вона в декретній відпустці. Як проводится нарахуванння? По кожному лікарняному листу окремо чи по першому лікарняному до 10.06 (до моменту настання декрету)???? Дякую!

Одновременно оплатить два больничных нельзя. Вам точно надо дождаться закрытия первого и тогда уже смотреть, как проводить оплату. Но если декретный больничный наложится на обычный, то однозначно оплатить надо будет первый только до 09.06, а декретный - с 10.06.

Підкажіть будь ласка лікарняний включає в себе святковий день (1 травня) його оплачуємо? чи він не вклячається, геть заплуталась....

Неслучайно писав:Підкажіть будь ласка лікарняний включає в себе святковий день (1 травня) його оплачуємо? чи він не вклячається, геть заплуталась....

Оплачиваются ВСЕ календарные дни, праздничные в том числе.

#help# Девочки/мальчики, такой вот вопрос... А если проигнорировать предоставленный сотрудником больничный (т.к. не хочу этим заморачиваться), то шо работодателю за это будет (в смысле каких-либо санкций) ?

я так и делаю, кроме декретных. Пока они выплатят- людям деньги нужны сейчас...