Добрый день. За все 17 лет работы- впервые сталкиваюсь с больничными, помогите не пропустить важное.
Сотрудник на 0,5 ставке на ООО -основное место работы, с 07.2021 ,с 31.03.2022 за свой счет
На 0,5 ставки оформлен наемным у ФОП.
Больничный с 21.04 по 10.08. увидела его в кабинте ПФУ, выписан на ООО.
Он взял справку 7 ок и справку про трудовой стаж.
По какому предприятию выплачивать больничные? Буду признательна за любые подсказки.
Re: Начисление больничного
Додано: 23 вересня 2022, 14:57
Vitalenka_81
Доброго дня. Підкажіть будь ласка,співробітник на лікарняному, 17 днів йому продовжували лікарняний, а на 18-й в ПФУ з'явився ще один, безперервний, але з новим номером, тобто це вже новий страховий випадок... як я маю нархувати виплати, за загальним правилом перші 5 днів за рахунок підприємства все інше ФСС, чи все ж таки якщо новий лікарняниний, то знову 5 днів за рахунок підприємства?
Re: Начисление больничного
Додано: 26 вересня 2022, 10:50
BuhNewbie
Добрий день!
Відлік п'яти днів за рахунок підприємства починається з кожним новим страховим випадком. Працівнику можуть відкрити два лікарняні по 5 днів, і якщо вони будуть з різними страховими випадками, то доведеться оплачувати обидва.
Re: Начисление больничного
Додано: 31 жовтня 2022, 08:02
weo
Добрый день.
Подскажите пожалуйста а какая ответственность за неначисление больничного? Или в случае задержки в начислении сроком более месяца? И может ли работодатель начислить больничный, если прошел период в несколько месяцев? Заранее благодарю за ответ!
Добрый день.
Подскажите пожалуйста а какая ответственность за неначисление больничного? Или в случае задержки в начислении сроком более месяца? И может ли работодатель начислить больничный, если прошел период в несколько месяцев? Заранее благодарю за ответ!
Подробнее:
работник не сдал больничный бухгалтеру?
или бухгалтер положил больничный по сукно, а теперь заволновался?
или работнику и бухгалтеру больничный был фиолетов, а теперь бухгалтер заволновался?
Добрый день.
Подскажите пожалуйста а какая ответственность за неначисление больничного? Или в случае задержки в начислении сроком более месяца? И может ли работодатель начислить больничный, если прошел период в несколько месяцев? Заранее благодарю за ответ!
Подробнее:
работник не сдал больничный бухгалтеру?
или бухгалтер положил больничный по сукно, а теперь заволновался?
или работнику и бухгалтеру больничный был фиолетов, а теперь бухгалтер заволновался?
Перепроверяла на сайте пенсионного фонда электронные больничные, есть не начисленный в феврале, предполагаю что предыдущий бухгалтер из-за войны не начислил... Вот теперь не знаю как быть...
Допоможіть розібратися зі стажем для лікарняних, будь ласка. За довідкою ок-7, працівниця у 2014-2015 роках отримувала виплати від районного Управління соцзахисту та від сільської ради. У трудовій ніяких записів за цей період немає. Скоріш за все, це була якась допомога малозабезпеченим чи щось подібне. Чи включати цей період у розрахунок стажу для лікарняних?
Допоможіть розібратися зі стажем для лікарняних, будь ласка. За довідкою ок-7, працівниця у 2014-2015 роках отримувала виплати від районного Управління соцзахисту та від сільської ради. У трудовій ніяких записів за цей період немає. Скоріш за все, це була якась допомога малозабезпеченим чи щось подібне. Чи включати цей період у розрахунок стажу для лікарняних?
Допоможіть розібратися зі стажем для лікарняних, будь ласка. За довідкою ок-7, працівниця у 2014-2015 роках отримувала виплати від районного Управління соцзахисту та від сільської ради. У трудовій ніяких записів за цей період немає. Скоріш за все, це була якась допомога малозабезпеченим чи щось подібне. Чи включати цей період у розрахунок стажу для лікарняних?
Дякую, по Довідці 9 теж є цей стаж за 2014-2015. Що мене збентежило: наскільки я розумію, з 2011 до 2016 для стажу лікарняних потрібна наявність одночасно трудових відносин і сплати внесків. А у цій ситуації виходить, що сплата є, а трудових відносин немає. А я, чесно кажучи, не знаю, чи ці виплати відносяться до виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, щоб зараховувати їх до стажу