больничный фсс оплатили за счет предприятия

ar4ik
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 14252
З нами з: 07 січня 2013, 06:29
Дякував (ла): 22126 разів
Подякували: 40704 рази

Повідомлення ar4ik »

МаріяМ писав:Соцстрах то не буде штрафувати, але як, н-д ЄСВ? Законність його ненарахування (в розмірі 3,6%) ? По-друге - звичайно, з прибутку, тобто не на витрати.
Стесняюсь спросить, а каким боком тут влезет ЭСВ, больничные- они и есть больничные, несмотря на то, за счёт кого выплачены? И почему не на витрати? Если у меня фирма была зарегистрирована в другом городе и отвезти туда больничный стоит дороже, чем выплатить за счёт предприятия?

оксана86
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 13
З нами з: 23 жовтня 2013, 13:41
Дякував (ла): 4 рази

Повідомлення оксана86 »

Просто я в сентябре за этот больничный отчиталась в едином внеске, он начислен в сентябре. а если заявку подать в октябре в соцстрах получается этот больничный должен быть в начислениях в октябре.

Marlboro
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 12590
З нами з: 17 грудня 2012, 02:08
Дякував (ла): 252 рази
Подякували: 4095 разів

Повідомлення Marlboro »

Аленчик0902 писав:Извините пожалуйста, я наверное немного туплю, но скажите пожалуйста согласно Вашей первой цитате, как тогда звучит на сегодняшний день абзац первый статьи 52???
Насколько я понимаю, то в редакции до не конституционного закона, при этом на раде до этой даты есть версия от 09.07.2007:
Стаття 52. Строки розгляду документів, призначення та виплати матеріального забезпечення за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням

1. Документи для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах, по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку розглядаються не пізніше десяти днів з дня їх надходження.
А с изменениями вот:
1. Документи для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах розглядаються не пізніше десяти днів з дня їх надходження.
Но этот абзац касается работодателя - т.е. срок, в который должен рассмотреть ее он.
А неконституционная ч.6 этой статьи устанавливала срок в 12 месяцев для обращения работником. То-есть если он не успел сдать больничный на протяжении 12 месяцев после окончания болезни, то терял право на оплату.

Мария Сергеевна
УченикУченик
Повідомлень: 4
З нами з: 22 жовтня 2013, 11:12
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення Мария Сергеевна »

а как определить "день надходження"?

Відповісти

Повернутись до “Лікарняні”