Buhgalter911

Допоможіть будьласка,
працівник приніс лікарняний в якому прохворів 2 тижня та в самому лікарняному виявлені 3 помилки, директор нашого підприємства вирішив оплати весь лікарняний за рахунок підприємства.
Питання: за рахунок підприємства 5 днів я включаю у ВВ, а суму, що залишилась останніх днів проводжу, як не хоз?

AL55 писав:Допоможіть будьласка,
працівник приніс лікарняний в якому прохворів 2 тижня та в самому лікарняному виявлені 3 помилки, директор нашого підприємства вирішив оплати весь лікарняний за рахунок підприємства.
Питання: за рахунок підприємства 5 днів я включаю у ВВ, а суму, що залишилась останніх днів проводжу, як не хоз?

так

А я б не ставила у витрати нічого. В інструкції про порядок заповнення лікарняних листів вказано, що в лікарняному допускається не більше 2-х помилок, Тобто якщо помилок більше, то лікарняний заповнений з порушенням. А до витрат можна віднести тільки витрати, підтверджені первинними документами, складеними належним чином.
Тут роз"яснення ФСС з ТВП, але думаю, податківці теж такої думки, коли йдеться про податкові витрати:
http://dt-kt.com/pomylka-pry-zapovnenni ... oho-lysta/

@Nika@ писав:А я б не ставила у витрати нічого. В інструкції про порядок заповнення лікарняних листів вказано, що в лікарняному допускається не більше 2-х помилок, Тобто якщо помилок більше, то лікарняний заповнений з порушенням. А до витрат можна віднести тільки витрати, підтверджені первинними документами, складеними належним чином.
Тут роз"яснення ФСС з ТВП, але думаю, податківці теж такої думки, коли йдеться про податкові витрати:
http://dt-kt.com/pomylka-pry-zapovnenni ... oho-lysta/

+1

А я бы вовсе не проводил больничный и не показывал его.
Табелируйте работника как присутствующего на месте, платите ему зарплату в общем порядке - он получит деньги, а у Вас будут расходы.