Buhgalter911

Мне принесли два больничных листа, один с 10.11-12.11, второй с 13.11-16.11(продолжение первого). Сколько дней я должна указать по ним за счёт предприятия и за счёт ФСС. Отдельно считать каждый больничный? За первый-1 день(п-е), по второму-4 дня ФСС)??? Как правильно?

Вы правильно мыслите. Первый больничный 1 день за счет предприятия, а по второму(если это действительно продолжение первого) все дни за счет ФСС.

Да, на первом листе было указан номер второго

Ничего подобного, по второму, если это продолжение первого, продолжаете считать первые пять дней за счет предприятия. Т.е по второму 4 дня за счет предприятия, а остальные за счет ФСС.

Lenochka писав:Мне принесли два больничных листа, один с 10.11-12.11, второй с 13.11-16.11(продолжение первого). Сколько дней я должна указать по ним за счёт предприятия и за счёт ФСС. Отдельно считать каждый больничный? За первый-1 день(п-е), по второму-4 дня ФСС)??? Как правильно?

Не вгоняйте человека в штрафные ситуации!

Для расчета дней больничных за счет предприяти мы считаем КАЛЕНДАРНЫЕ 5 дней, а оплачиваем приходящиеся на этот период РАБОЧИЕ.

По первому больничному 3 календарных дня 10.11-12.11 ( платим 1 рабочий день)за счет предприятия + продолжение больничного 4 календарных дня, из них за счет предприятия 13.11-14.11( 2 календарных дня и они же рабочие) плюс за счет Фонда Соцстрахования 15.11-16.11 (2 календарных дня и они же рабочие)

Таким образом, 7 календарных дней по двум больничным дают 5 календарных дней за счет предприятия и 2 дня за счет Фонда. Оплачиваем 1+2 за счет предприятия и 2 за счет Фонда.

Не знаешь сам- не подводи другого!

Практик писав:

Lenochka писав:Мне принесли два больничных листа, один с 10.11-12.11, второй с 13.11-16.11(продолжение первого). Сколько дней я должна указать по ним за счёт предприятия и за счёт ФСС. Отдельно считать каждый больничный? За первый-1 день(п-е), по второму-4 дня ФСС)??? Как правильно?

Не вгоняйте человека в штрафные ситуации!

Для расчета дней больничных за счет предприяти мы считаем КАЛЕНДАРНЫЕ 5 дней, а оплачиваем приходящиеся на этот период РАБОЧИЕ.

По первому больничному 3 календарных дня 10.11-12.11 ( платим 1 рабочий день)за счет предприятия + продолжение больничного 4 календарных дня, из них за счет предприятия 13.11-14.11( 2 календарных дня и они же рабочие) плюс за счет Фонда Соцстрахования 15.11-16.11 (2 календарных дня и они же рабочие)

Таким образом, 7 календарных дней по двум больничным дают 5 календарных дней за счет предприятия и 2 дня за счет Фонда. Оплачиваем 1+2 за счет предприятия и 2 за счет Фонда.

Не знаешь сам- не подводи другого!

Что за чушь! 5 календарных дней за счет предприятия берется один раз, не важно сколько листков-больничных (главное, что б они были продолжением первого). Дальше продолжается за счет с/с. Прошли через проверку.

Якщо працівникові, який захворів у період роботи, видано кілька листків непрацездатності та між першим і другим листком не було робочих днів, а в заключному висновку першого листка непрацездатності зазначено, що працівник продовжує хворіти, наступний листок непрацездатності вважається продовженням попереднього страхового випадку . У такому разі перші п'ять днів тимчасової непрацездатності оплачують на підставі першого листка непрацездатності за рахунок коштів роботодавця, інші — за рахунок коштів ФСС з ТВП. Якщо в заключному висновку попереднього листка непрацездатності зазначено, що працівник має стати до роботи, наступний випадок захворювання вважатиметься іншим страховим випадком.

ninela писав:Якщо працівникові, який захворів у період роботи, видано кілька листків непрацездатності та між першим і другим листком не було робочих днів, а в заключному висновку першого листка непрацездатності зазначено, що працівник продовжує хворіти, наступний листок непрацездатності вважається продовженням попереднього страхового випадку . У такому разі перші п'ять днів тимчасової непрацездатності оплачують на підставі першого листка непрацездатності за рахунок коштів роботодавця, інші — за рахунок коштів ФСС з ТВП. Якщо в заключному висновку попереднього листка непрацездатності зазначено, що працівник має стати до роботи, наступний випадок захворювання вважатиметься іншим страховим випадком.

АБСОЛЮТНО ВЕРНО!

Сорри, 4 дня указала по второму больничному, так как за второй пост уцепилась.

сб-10
вс-11
пн-12
вт-13
ср-14
чт-15
пт-16
с 10.11-по 14.11 -5 календ.дней -за счет предпр, но оплатится, как было раньше указано фактически только 12,13,14, за счет соцстраха-15.11 и 16.11